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martes, 28 de febrero de 2017

Los autónomos generaron más de 70.000 puestos de trabajo en 2016

Los autónomos generaron más de 70.000 puestos de trabajo en 2016

Según un informe elaborado por la organización de trabajadores autónomos ATA, durante el año pasado los autónomos generaron 193 empleos por día, lo que se traduce en un total de 70.490. Así, se demuestra que, otro año más, este sector laboral se posiciona como uno de los principales motores económicos del país. Por este motivo, resulta necesario que los autónomos sigan recibiendo financiación y teniendo oportunidades de crear.

No obstante, no se trata de un camino de rosas, ya que trabajar por cuenta propia puede resultar muy complicado debido a la cantidad de impedimentos que nos podemos encontrar. Por ejemplo, la dificultad a la hora conseguir financiación para nuestro negocio, el no poder disfrutar de los mismos derechos laborales que los trabajadores por cuenta ajena, la inestabilidad laboral en cuanto a los ingresos o al volumen de trabajo, etc.

Por si esto fuera poco, en el caso de que queramos emprender un nuevo proyecto laboral, estos impedimentos, en concreto obtener financiación, serán aún mayores. Esto se debe a que no dispondremos de un historial o trayectoria profesional que nos avale y con la que podamos demostrar nuestra solvencia.
Entonces, ¿qué tengo que hacer para conseguir financiación  para mi nuevo negocio?
Si ya hemos decidido lanzarnos al mercado laboral con una idea propia, pero necesitamos financiación para llevarla a cabo, lo primero que debemos hacer es intentar estructurarla de la mejor manera posible y asegurarnos de dejar todos los cabos atados. Es decir, debemos elaborar un plan de negocios.
Esto será la base y el epicentro de nuestro proyecto, ya que si lo realizamos correctamente, sabremos si nuestro proyecto es viable y, en el caso de que lo sea, descubriremos cuáles serán nuestras posibilidades de que nos concedan el capital. A su vez, debemos intentar realizarlo de la manera más atractiva posible, puesto que será nuestra carta de presentación cuando acudamos en busca de financiación.
Por otro lado, es fundamental que, antes de solicitar el dinero, tengamos en cuenta para qué lo queremos, cuánto vamos a necesitar, cómo lo queremos devolver y qué condiciones nos ofrecen para contratarlo.
Pero, ¿qué productos nos permiten conseguir financiación para emprender?
Una vez tengamos el plan de negocios correctamente estructurado y tengamos claros los aspectos mencionados previamente, llega el momento de conocer las diferentes opciones que tenemos de conseguir el capital, en el mercado actual.

Aunque resulte complicado, por los motivos que hemos aclarado anteriormente, son varias las vías a las que podemos recurrir y para verlas de una manera mucho más detallada, los expertos del comparador financiero de HelpMyCash han elaborado una guía gratuita sobre “Financiación para nuevos autónomos”.

Son varios los tipos de préstamos que podemos solicitar para hacer frente a esta situación. Por ejemplo, si necesitamos pequeños importes, podemos recurrir a créditos rápidos ofrecidos por empresas de capital privado que nos permitirán disponer del dinero en cuestión de minutos.
Por otro lado, las tarjetas o las líneas de crédito nos ofrecen sumas de dinero mayores con la ventaja de que podemos ir disponiendo de la cantidad que necesitemos en cada momento y pagar intereses únicamente por el saldo dispuesto, independientemente de cual sea el importe máximo de la línea de crédito.

Asimismo, también podemos recurrir a los préstamos personales y a otras alternativas de financiación como el crowdfunding con las que conseguiremos importes más elevados. En cambio, si lo que necesitamos son montos de gran envergadura, es decir, superiores a los 100.000 euros, podemos recurrir a los préstamos con garantía hipotecaria, aunque debemos ser conscientes de que correremos el riesgo de perder el inmueble si no cumplimos con las condiciones del contrato.

Con la guía gratuita obtendremos toda la información sobre las características de estos productos y, además, podremos saber qué aspectos debemos tener en cuenta antes de solicitar financiación, cuáles son los primeros pasos para hacerlo correctamente y qué consejos nos ayudarán a tomar las mejores decisiones.

miércoles, 25 de febrero de 2015

La desesperación y angustia de los autónomos reflejada en un post



Hoy os queremos dejar un enlace a post que se ha convertido en un verdadero fenómeno viral en nuestro país y que ha conseguido en pocos días casi un millón y medio de visitas.

Este post viene a reflejar la desesperación de los autónomos en nuestro país, y todas las peripecias, esfuerzos y horas y horas de trabajos para llegar a ser “casi” mileuristas, siendo una imagen desgarradora que parafraseando a la película puede ocurrirle a un autónomo “un día cualquiera”.

En el post se pone de manifiesto, la situación que vive este colectivo de emprendedores, que  se atreven a emprender, y en vez de tener facilidades y apoyo del gobierno, lo único que tienen son dificultades y más dificultades, y la verdad, aunque parece que se les quiere ayudar, y siendo objetivo puede ser que hayan mejorado algo su situación, desde luego este apoyo aún es muy débil y debe mejorar ampliamente para que verdaderamente en nuestro país cale la cultura de los emprendedores, que por otra parte, será vital para salir de la situación que atraviesa el empleo en nuestro país.

Bueno os dejo el enlace:

martes, 17 de febrero de 2015

Nuevas ayudas de la Comunidad de Madrid para autónomos que contraten a parados


Estas nuevas ayudas para autónomos que contraten a paradas de la Comunidad de Madrid podrán llegar a una cuantía de hasta 5000 euros.

El presidente regional, Ignacio González, presentó recientemente el nuevo paquete de ayudas para impulsar el empleo con el que se sufragarán los gastos de quienes quieran lanzar un negocio como autónomo y de aquellos autónomos que necesiten contratar empleados. La Comunidad publicará en el BOCAM la nueva convocatoria por la que se abonará a los autónomos hasta 5.000 euros por cada contrato a desempleados durante 2015.   

Se concederán 2.500 euros por contratos temporales de, al menos, seis meses, y 4.000 si son indefinidos; cantidades que se incrementarán hasta 3.500 y 5.000 euros si el trabajador autónomo contrata mujeres, mayores de 45 años o parados de larga duración, con un incremento del 10% en contratos a víctimas de violencia de género. El límite de ayudas por solicitante es de tres contratos. Además, los autónomos que creen nuevos negocios en 2015 recibirán 2.500 euros para gastos de constitución de los mismos. En caso de que se trate de una mujer, desempleado mayor de 45 años o parado de larga duración, la subvención será de 2.800 euros.

Durante un almuerzo-coloquio con altos directivos, organizado por la Asociación para el Progreso de la Dirección y Deloitte, González ha explicado que estas ayudas por valor de hasta 9,4 millones, que se podrán solicitar desde el 6 de febrero, tienen efecto retroactivo desde el 1 de enero y se enmarcan en el plan de apoyo a los autónomos que la Comunidad tiene en marcha desde finales de 2014, que dotado con 16 millones beneficiará a 25.000 trabajadores que se establezcan por cuenta propia.

La primera convocatoria de estas ayudas (también de 5,2 millones), realizada en el último trimestre de 2014, benefició a más de 1.600 madrileños, de los que 1.076 iniciaron un negocio como autónomo y cerca de 580 lograron un trabajo contratado por un autónomo. Estas ayudas se suman a otras ya en marcha como la subvención por parte del Gobierno regional de la totalidad de las cuotas a la Seguridad Social a los desempleados que se conviertan en autónomos y que hayan solicitado para ello la capitalización de la prestación por desempleo.

Los trabajadores autónomos han pasado de los 354.115 de enero de 2014 a los 365.872 en enero de 2015 en la región, un aumento interanual de 11.757 personas (+3,32%), según datos del Ministerio de Empleo. En su intervención en el Foro 'Reindustrializar para ganar', González ha anunciado que según los últimos datos de avance del PIB, en 2014 la Comunidad creció un 1,7%, acumulando ya siete trimestres consecutivos de crecimiento económico y situándose 3 décimas por encima del conjunto de España (1,4%). Un crecimiento que llegó en el último trimestre hasta un 2,3%.

El crecimiento de Madrid se refleja también en los datos de creación de empleo al llevar 15 meses con descensos interanuales de paro registrado y contar, en la actualidad, con 41.316 parados menos que hace un año, con un descenso del 7,55% en el número de desempleados. En lo referente a las afiliaciones a la Seguridad Social, que son cifras objetivamente medibles, hoy en Madrid hay 80.222 afiliados más que hace un año. Hoy se crean en la región una de cada cuatro de las empresas que se constituyen en España y la región recibe el 70% de la inversión extranjera en España. Además lidera el PIB per cápita nacional con más de 31.000 euros.

Para más información:
Comunidad de Madrid

martes, 10 de febrero de 2015

Se pone en marcha Vía-E la plataforma de emprendimiento creada por Cepyme


La patronal de las pequeñas y medianas empresas Cepyme ha creado la plataforma de apoyo al emprendimiento Vía-E, cofinanciada por el Ministerio de Empleo, a través de la Dirección General del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas.

Vía-E ofrece información práctica para poner en marcha una empresa.

La plataforma Vía-E es una herramienta de trabajo para los profesionales de la orientación y asesoramiento laboral que desarrollan su actividad en materia de promoción del emprendimiento y que sirve además de apoyo en el proceso de creación de empresas a los emprendedores, facilitándoles conocimiento e instrumentos para su puesta en marcha.

Para más información:

jueves, 8 de enero de 2015

Nueva convocatoria de ayudas al empleo autónomo de la Comunidad de Madrid


Las nuevas ayudas al empleo autónomo de la Comunidad de Madrid, dotadas con 5,2 millones de euros, han permitido a 1.120 trabajadores darse de alta como autónomos, y que otros 421 hayan contratado desempleados para sus negocios desde el pasado octubre, según el balance provisional realizado recientemente por el Consejo de Gobierno, que además ha aprobado otros 5,2 millones de euros para que a comienzos de este año pueda publicarse una nueva convocatoria de estas ayudas.

Se trata de nuevas subvenciones convocadas en octubre que han podido solicitar los autónomos que contraten desempleados, con un tope de 5.500 euros por contrato. Se conceden 2.500 euros por contratos temporales de, al menos, seis meses, y 4.000 euros si son indefinidos; cantidades que se incrementarán hasta los 3.500 y 5.000 euros respectivamente si el trabajador autónomo contrata mujeres, mayores de 45 años o parados de larga duración (estas cifras aumentan un 10%, llegando hasta los 5.500 euros, si contratan a mujeres víctimas de violencia de género). Según el balance provisional, en esta línea de ayuda se han invertido 2.250.000 euros que han beneficiado a 421 trabajadores.

Además, la Comunidad abona a los autónomos que creen nuevos negocios un total de 2.500 euros para los gastos de constitución de los mismos. En el caso de que se trate de una mujer, un desempleado mayor de 45 años, o un parado de larga duración, el importe de la subvención es de 2.800 euros, que se incrementa un 10%, hasta los 3.080 euros, si se trata de trabajadores por cuenta propia víctimas de violencia de género.

Según el balance provisional, en esta línea de ayuda se han invertido 2.950.000 euros que han beneficiado a 1.120 nuevos autónomos. Un plan de 16 millones de euros para apoyar a los autónomos Tanto los 5,2 millones de euros que se acaban de adjudicar como los 5,2 millones que se han aprobado hoy para la próxima convocatoria forman parte de un paquete de medidas económicas, dotadas con 16 millones de euros, que el Gobierno de Ignacio González puso en marcha a finales de año con el propósito de incentivar el autoempleo en la Comunidad de Madrid en 2014 y 2015.

Dentro de este plan, el Ejecutivo subvenciona a los desempleados que se constituyan como autónomos a través de la totalidad del pago de sus cuotas a la Seguridad Social siempre y cuando hayan solicitado la capitalización de la prestación por desempleo; es decir, hayan pedido el abono del desempleo para poner en marcha una empresa.

También se facilita financiación para el emprendimiento a través de Avalmadrid y Caixabank, se facilitan locales públicos a emprendedores que solo pagan una parte del coste de alquiler durante los tres primeros años, y se ayuda a los autónomos a hacer realidad su idea de negocio con formación y asesoramiento en el Centro de Emprendedores de la Comunidad, en Getafe.

Para más información:
Comunidad de Madrid

sábado, 25 de octubre de 2014

Nettit el servicio de Bankia y Everis que permite a las empresas y autónomos rebajar sus necesidades de financiación


Nettit un servicio que va a permitir rebajar las necesidades de financación de pymes y autónomos.

Everis y Bankia se han aliado para lanzar al mercado Nettit, un servicio financiero destinado a grandes empresas, pymes y autónomos, que permite rebajar las necesidades de financiación de las compañías, solucionar problemas de morosidad, acortar los largos plazos de cobros, reducir el riesgo de impago y abaratar los costes de tramitación de cobros y de seguros de riesgo.

El proyecto Nettit, destinado a los empresarios de toda España pero que se pone en marcha inicialmente en Castilla y León con el convencimiento de que ayudará a la dinamizar la economía de la región, utiliza las facturas a cobrar de los participantes como medio para saldar sus deudas sin necesidad de tesorería.

En concreto, Nettit crea una red de empresas que usan, de manera totalmente confidencial, sus facturas a pagar y cobrar. A partir de ahí analiza los datos, con el fin de compensar unas con otras, de forma que las empresas puedan liquidar las cuentas con sus proveedores a la vez que liquidan con sus clientes.

Nettit utiliza tanto el sistema de compensación multilateral como el de pago indirecto, permitiendo a los participantes cobrar parte de las facturas por transferencia, lo cual multiplica enormemente las posibilidades de compensación del resto.

El "netting", como denominan al proceso, es un servicio utilizado desde hace años por los grandes grupos empresariales multinacionales y ahora Everis y Bankia lo ponen a disposición de autónomos y pymes, además de a las grandes empresas interesadas en él.

Las empresas pertenecientes a esta red pueden de esta forma mejorar sus ratios, reducir sus costes financieros y de gestión y los riesgos de cobro, contar con una mayor capacidad de endeudamiento gracias a que se minora su necesidad de financiar los saldos de clientes y elevar ampliamente el circulante.

Fruto de este acuerdo, Bankia ha puesto a disposición de más de 45.000 de sus clientes este servicio, mediante el que adelanta parte de los pagos una vez compensados. Por su parte, Everis ha dado formación sobre este producto a los empleados de la entidad financiera en sus 140 oficinas de Castilla y León.

Acerca de Everis, an NTT DATA Company

Everis, an NTT DATA Company, es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, que desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad, alcanzó una facturación de 608 millones de euros en el último ejercicio fiscal. En la actualidad, cuenta con 11.000 profesionales distribuidos en sus oficinas y centros de alto rendimiento en 13 países.

La consultora pertenece al grupo NTT DATA, la sexta compañía de servicios IT del mundo, con 70.000 profesionales y presencia en Asia-Pacífico, Oriente Medio, Europa, Latinoamérica y Norteamérica. La integración en NTT DATA permite a everis ampliar las soluciones y servicios para sus clientes, aumenta sus capacidades, recursos tecnológicos, geográficos y financieros le ayuda a dar las respuestas más innovadoras a sus clientes.

Everis y Bankia se han aliado para lanzar al mercado Nettit, un servicio financiero destinado a grandes empresas, pymes y autónomos, que permite rebajar las necesidades de financiación de las compañías, solucionar problemas de morosidad, acortar los largos plazos de cobros, reducir el riesgo de impago y abaratar los costes de tramitación de cobros y de seguros de riesgo.

El proyecto Nettit, destinado a los empresarios de toda España pero que se pone en marcha inicialmente en Castilla y León con el convencimiento de que ayudará a la dinamizar la economía de la región, utiliza las facturas a cobrar de los participantes como medio para saldar sus deudas sin necesidad de tesorería.

En concreto, Nettit crea una red de empresas que usan, de manera totalmente confidencial, sus facturas a pagar y cobrar. A partir de ahí analiza los datos, con el fin de compensar unas con otras, de forma que las empresas puedan liquidar las cuentas con sus proveedores a la vez que liquidan con sus clientes.

Nettit utiliza tanto el sistema de compensación multilateral como el de pago indirecto, permitiendo a los participantes cobrar parte de las facturas por transferencia, lo cual multiplica enormemente las posibilidades de compensación del resto.

El "netting", como denominan al proceso, es un servicio utilizado desde hace años por los grandes grupos empresariales multinacionales y ahora Everis y Bankia lo ponen a disposición de autónomos y pymes, además de a las grandes empresas interesadas en él.

Las empresas pertenecientes a esta red pueden de esta forma mejorar sus ratios, reducir sus costes financieros y de gestión y los riesgos de cobro, contar con una mayor capacidad de endeudamiento gracias a que se minora su necesidad de financiar los saldos de clientes y elevar ampliamente el circulante.

Fruto de este acuerdo, Bankia ha puesto a disposición de más de 45.000 de sus clientes este servicio, mediante el que adelanta parte de los pagos una vez compensados. Por su parte, Everis ha dado formación sobre este producto a los empleados de la entidad financiera en sus 140 oficinas de Castilla y León.

Acerca de Everis, an NTT DATA Company

Everis, an NTT DATA Company, es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, que desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad, alcanzó una facturación de 608 millones de euros en el último ejercicio fiscal. En la actualidad, cuenta con 11.000 profesionales distribuidos en sus oficinas y centros de alto rendimiento en 13 países.

La consultora pertenece al grupo NTT DATA, la sexta compañía de servicios IT del mundo, con 70.000 profesionales y presencia en Asia-Pacífico, Oriente Medio, Europa, Latinoamérica y Norteamérica. La integración en NTT DATA permite a everis ampliar las soluciones y servicios para sus clientes, aumenta sus capacidades, recursos tecnológicos, geográficos y financieros le ayuda a dar las respuestas más innovadoras a sus clientes.

Para más información:
Bankia

sábado, 18 de octubre de 2014

Los autónomos con tarifa plana de 50 euros podrán contratar trabajadores sin perder el derecho a esta tarifa


La ministra de Empleo y Seguridad Social,  acaba de anunciar recientemente que el Gobierno va abrir la puerta a la posibilidad de que los autónomos acogidos a la tarifa plana de 50 euros de cotización a la Seguridad Social puedan contratar trabajadores sin perder los beneficios de la senda de cotización reducida –dos años y medio en el caso de autónomos menores de 30 años y 18 meses en el caso de autónomos mayores de esa edad-.

Actualmente, a esta tarifa de cotización reducida, que durante los primeros seis meses supone una reducción del 80% en la cuota mínima de la Seguridad Social por contingencias comunes, sólo se pueden acoger aquellos autónomos que no tengan trabajadores a su cargo.

Durante su intervención ante la Asamblea Nacional de la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos (ATA), Báñez envío un mensaje de reconocimiento y agradecimiento a la labor del colectivo. “Los autónomos y emprendedores sois la vanguardia de la recuperación económica y la recuperación del empleo en nuestro país”, afirmó.

La titular de Empleo y Seguridad Social recordó que desde el primer día el Gobierno ha situado a los autónomos en un “lugar prioritario” de su hoja de ruta. “Hemos querido ir siempre de la mano de los autónomos trabajando con más de 25 medidas para favorecer el emprendimiento el autoempleo y para mejorar las condiciones en las que desempeñáis vuestro trabajo”, señaló.

En este sentido, la ministra destacó iniciativas como la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven y la Ley de Emprendedores que introdujeron la tarifa plana de 50 euro de cotización a la Seguridad Social, una medida pensada en principio para los jóvenes, pero cuyo éxito llevó, poco después, a ampliar su radio de acción a personas de todas las edades.

De esta tarifa de cotización reducida se benefician más de 291.000 autónomos, de los cuales más de 113.000 son jóvenes menores de 30 años. Desde su puesta en marcha, en febrero de 2013, el número de jóvenes menores de 25 años que se ha dado de alta en el régimen especial de autónomos de la Seguridad Social se ha incrementado en un 21,8% (12,3% en el caso de los menores de 30 años). Datos de tarifa plana 50 euros para autónomos por CC.AA.


Estas medidas, explicó la ministra, han tenido una incidencia muy positiva en el empleo autónomo, como muestra la evolución del número de autónomos afiliados a la Seguridad Social, que en el último año, en 78.734, lo que supone un crecimiento del 2,6%. Báñez destacó que la cifra de autónomos en España “crece día a día” y supera ya en cerca de 43.000 la registrada al comienzo de la legislatura y representa a día de hoy el 18,7% del total de afiliación a la Seguridad Social.

Facilitar la contratación

Entre las medidas puestas en marcha por su Departamento para ayudar a los emprendedores, Báñez destacó también los buenos resultados del contrato de apoyo a emprendedores que, a día de hoy, arroja el resultado de casi 232.000 contratos firmados desde su implantación.

Junto a esta medida, la ministra destacó también la buena acogida que ha tenido también la implantación de la tarifa plana de 100 euros para la contratación indefinida, que se ha traducido en 143.109 contratos indefinidos.

Y, en el ámbito de la garantía juvenil, la entrada en funcionamiento de la nueva tarifa joven, una bonificación de 300 euros al mes en las cuotas a la Seguridad Social; de ella podrán beneficiarse durante seis meses aquellas empresas o trabajadores autónomos que contraten a un joven beneficiario de la garantía juvenil.

Se trata de actuaciones que han sido concebidas, según explicó la ministra, para avanzar en dos objetivos principales: romper con la dualidad del mercado laboral y acelerar la transición al empleo de aquellas personas con mayores dificultades de integración laboral, como es el caso de los jóvenes.

Como resultado de estas medidas, el número de contratos indefinidos aumentó un 29,32% el pasado mes de septiembre en relación al mismo mes del año pasado. Y, al mismo tiempo, el número de jóvenes menores de 25 años en situación de desempleo ha descendido en 114.000 personas en el último año, un 12%.

“Todas ellas son ejemplos de medidas que facilitan que los autónomos podáis contratar y contribuir al ‘reto país’ que es la creación de empleo”, aseguró Báñez, quién reconoció que también en esto la respuesta de los autónomos ha sido satisfactoria. Sólo en el primer semestre de 2014, los trabajadores por cuenta propia han generado un total de 114.925 empleos netos, incluyendo el incremento del Autoempleo y de las contrataciones realizadas por los empresarios autónomos.

Para más información:
Ministerio de Empleo y Seguridad Social

domingo, 10 de agosto de 2014

Los trabajadores contratados por autónomos aumentan en casi 44000 en el segundo trimestre de 2014


Según los últimos datos correspondientes al segundo trimestre de 2014 en la actualidad hay en nuestro país un total de 820.819 trabajadores contratados directamente por autónomos no societarios. Una cifra que, con respecto al primer trimestre de 2014, se ha incrementado en 43.989 personas (5,3%) y que es la más alta desde el mes de septiembre de 2008.
                                         
En términos interanuales el número de personas empleadas por autónomos ha crecido en 21.447 personas, lo que supone un 2,6%.

A día de hoy, en nuestro país, hay un total de 414.267 autónomos no societarios con empleados a su cargo. Una cifra que, en términos trimestrales, ha crecido en 12.338 personas (2,9%) y que supone un incremento de 3.749 autónomos empleadores con respecto al mismo trimestre del año pasado (0,9%).

En el mes de junio de 2014 el número de autónomos dados de alta en el Régimen Especial de la Seguridad Social para Trabajadores Autónomos RETA alcanzó los 3.115.747. Una cifra, a la que si se suman los 820.819 trabajadores a los que emplean, da un resultado de 3.936.566 trabajadores vinculados de forma directa al empleo por cuenta propia.

Hoy, el número de autónomos dados de alta en el RETA supera en 44.078 los que había al comienzo de la legislatura.

Medidas para favorecer la contratación por parte de los autónomos

Entre las medidas que en los últimos dos años y medio se han puesto en marcha para favorecer que los autónomos puedan contratar destacan:

1. La puesta en marcha del Contrato indefinido de Apoyo a los Emprendedores para empresas de menos de 50 trabajadores y empresarios autónomos, que contempla un abanico de  deducciones y bonificaciones fiscales y en materia de Seguridad Social, con la finalidad de fomentar la contratación indefinida de colectivos con especiales dificultades, como jóvenes entre 16 y 30 años, mayores de 45, etcétera.

2. La puesta en marcha en el ámbito de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven del “Contrato Generaciones”. Un incentivo a la contratación indefinida, cuyo objetivo es estimular a los jóvenes autónomos a contratar a un desempleado de larga duración mayor de 45 años, que pueda ofrecer a su actividad la experiencia necesaria para procurar el éxito empresarial. Para ello, se establece una reducción de la cuota de la empresa a la Seguridad Social por contingencias comunes del 100% durante el primer año de contrato.

3. La eliminación de la cotización a la Seguridad Social por la contratación indefinida de jóvenes a través de microempresas y autónomos. Se trata de una reducción de la cuota de la empresa a la Seguridad Social por contingencias comunes del 100% durante el primer año de contrato por el primer trabajador joven, de la que pueden beneficiarse los autónomos y las empresas de hasta 9 trabajadores que hayan mantenido el empleo neto.

4.  Y la Tarifa Plana de 100 euros para la contratación que permite que las empresas o autónomos que contraten a un nuevo trabajador indefinido sólo paguen cien euros mensuales en la cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes durante los primeros veinticuatro meses, siempre y cuando esta contratación suponga la creación neta de empleo estable. Las empresas de menos de diez trabajadores y los autónomos podrán beneficiarse, una vez transcurridos los primeros veinticuatro meses, de doce meses adicionales de una reducción del 50 por 100 de la cuota por dichas contingencias.

Para más información:
Ministerio de Empleo y Seguridad Social

viernes, 4 de abril de 2014

Guía de Bonificaciones para Autónomos

Nueva Guía de Bonificaciones y Reducciones a la Seguridad Social a Autónomos. 

Una normativa que sin duda merece la pena leer y consultar para obtener una reducción de gastos.

Esta Guía informa a Autónomos de las Bonificaciones/Reducciones a la Seguridad Social en diferentes situaciones: 

 Trabajadores autónomos que se encuentren en baja por maternidad o paternidad, nuevas altas de familiares colaboradores de trabajadores autónomos, jóvenes autónomos, mayores de 30 años autónomos, trabajadores autónomos en Ceuta y Melilla en los sectores de Comercio, Hostelería, Turismo e Industria, excepto Energía y Agua y personas con discapacidad autónomas.

sábado, 8 de febrero de 2014

Los autónomos de sociedades civiles no están sujetos a ninguna subida de cuotas


La Seguridad Social acaba de aclarar que los trabajadores por cuenta propia de sociedades civiles no están sujetos a ningún incremento de cuotas. Ante alguna duda que hubiera podido suscitarse al respecto, se utilizarán todas las vías de comunicación para incidir en este extremo.

La disposición adicional segunda del Real Decreto-Ley16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores determina en su párrafo segundo que la base de cotización mínima del grupo 1 del Régimen General será aplicable a los trabajadores autónomos incluidos en el RETA al amparo de lo establecido en la disposición adicional vigésima séptima del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y del artículo 21.3 de la Ley 4/1997, de 24 de marzo, de Sociedades Laborales a excepción de aquellos que causen alta inicial en el mismo, durante los 12 primeros meses de su actividad.

La disposición adicional vigésima séptima de la Ley General de la Seguridad Social viene referida a quienes ejerzan funciones de dirección y gerencia que conlleva el desempeño del cargo de consejero o administrador, o presten otros servicios para una sociedad mercantil capitalista, a título lucrativo y de forma habitual, personal y directa, siempre que posean el control efectivo, directo o indirecto de aquella.

En consecuencia, sí se les aplicaría a aquellas sociedades que tengan naturaleza mercantil pero no a las SOCIEDADES CIVILES.

Para más información:
Ministerio de Empleo y Seguridad Social

sábado, 21 de septiembre de 2013

Moratoria para autónomos cotizaciones profesionales

Se pospone hasta el 2015 la obligación para los trabajadores autónomos a cotizar a contingencias profesionales

El Gobierno retrasará al menos un año más la aplicación de la normativa que obliga a los nuevos trabajadores autónomos a cotizar para la cobertura por contingencias profesionales (accidentes de trabajo o enfermedades profesionales), y que debería entrar en vigor el 1 de enero de 2014.
La prórroga, recogida en una disposición incorporada al borrador de Presupuestos Generales del Estado 2014, va en coherencia con la política del Ejecutivo popular de facilitar la entrada de nuevos emprendedores en el mercado de trabajo. Una senda por la que también transitan medidas como la extensión de la tarifa plana de 50 euros a todos los trabajadores que se den de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) a partir de octubre.
La obligatoriedad de cotizar por contingencias profesionales estaba contemplada en la ley 27/2011 sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social -aprobada por el último Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero-, y se pretendía aplicar a los autónomos que se dieran de alta desde el 1 de enero de 2013.
Sin embargo, a los pocos meses de llegar al poder, el Gobierno del Partido Popular decidió retrasar un año la entrada en vigor de la norma con el objetivo de «ayudar a crear riqueza y empleo». Ahora llega una segunda prórroga que alargará el plazo de aplicación hasta el 1 de enero de 2015, si bien algunas asociaciones de autónomos pretenden ampliarla un año más.
Por lo pronto los trabajadores autónomos tienen un año más para no realizar estas cotizaciones. Lo que si es verdad es que no es muy normal estas idas y venidas en la normativa de seguridad social para autónomos que supone que ni trabajadores ni gestorías saben a que atenerse.

lunes, 22 de julio de 2013

El Gobierno ampliará la tarifa superreducida de 50 euros de Seguridad Social a todos los nuevos autónomos


El Gobierno amplía la tarifa plana de 50 euros de coste de Seguridad Social durante los seis primeros meses que ahora afectaba a los jóvenes menores de 30 años que se dieran de alta en este régimen, a todos los nuevos autónomos, por lo tanto ahora todos aquellos que se den de alta como autónomos, independientemente de su edad podrán disfrutar de esta ventaja.

Eso si, hay que señalar que esta tarifa superreducida a todos los nuevos autónomos independientemente de su edad, no incluirá, sin embargo, la bonificación del 30% en la cuota mínima que ahora existe para los 18 meses siguientes al primer año de alta en el Régimen de Trabajadores Autónomos (RETA), que se aplica en el caso de las mujeres hasta los 35 años y en el de los hombres hasta 30 años.

En definitiva, una excelente noticia para todos aquellos que estén pensando en montar un negocio y darse de alta como autónomos, de hecho, el Gobierno, estima que de esta ampliación de esta tarifa superreducida de autónomos puedan beneficiarse unos 100.000 autónomos mayores de 30 años de aquí a final de año.

Indicar que la medida de la tarifa reducida de autónomos para los menores de 30 años, desde que entró en vigor ha tenido una gran acogidas entre los jóvenes emprendedores, puesto que ya alrededor de 50.000 se han beneficiado de ella.

lunes, 15 de julio de 2013

Aplazamientos de cuotas de autónomos a la Seguridad Social


Con los aplazamientos de cuotas de autónomos a la Seguridad Social, que ya suman un importe de 97,6 millones de euros, la Seguridad Social está realizando un importante esfuerzo al facilitar aplazamientos a los autónomos sobre sus obligaciones de pago de cuotas para paliar las especiales dificultades por las que atraviesan muchos de sus proyectos.

En el marco del Curso de Verano sobre este colectivo que se ha celebrado recientemente en El Escorial, el secretario de Estado de la Seguridad Social, Tomás Burgos, ha señalado que el número de aplazamientos en vigor asciende a 27.552 en el primer semestre del año (en 2012 los expedientes sumaron 26.367),  de los que 12.913 se han concedido este año. El importe de los recursos aplazados representa 97.650.012,89 euros hasta mayo, el 51 por ciento de las cantidades pospuestas durante el conjunto del año pasado (189.992.706 euros).

Burgos explicó que uno de cada dos aplazamientos entre los pequeños empresarios y emprendedores  -el 56,03% concretamente- es por una cantidad de hasta 3.000 euros. En casi un tercio de los casos –el 28%- el montante aplazado llega hasta los 6.000 euros, mientras el 9,6% corresponde a aplazamientos de hasta 10.000 euros y el 5,7% hasta 20.000 euros. El resto se refiere a deudas que van desde este límite hasta los 60.000 euros o más. 

“Nos interesa que los autónomos remonten las dificultades y en la Seguridad Social estamos acompañándoles porque sus dificultades son las nuestras”, apuntó Burgos, quien añadió que ésta es la línea de futuro en la que quiere continuar el sistema público “con la participación directa de los propios autónomos, dentro de un proceso de diálogo abierto y enriquecedor”.

El objetivo, según el responsable de la Seguridad Social, es analizar y poner en común las políticas más adecuadas de apoyo a los emprendedores para cumplir con el compromiso firme del Gobierno con este colectivo. Burgos precisó que existen puntos de vista que en principio resultan más difíciles de conciliar “como en cualquier proceso de diálogo”,  y puso como ejemplo la cotización por horas o el tiempo parcial, materias en las que la posición de la administración no coincide completamente con la reivindicación de los autónomos.

Tomás Burgos ha recordado que el número de trabajadores autónomos se sitúa ya en el nivel de hace un año, frente al trabajo asalariado que aún es un 4,37% inferior. Sólo en el último trimestre, la cifra de afiliados al régimen de autónomos avanzó en 212.590 personas, muy por encima de las125.333 del año pasado.

El auge del trabajo por cuenta propia obliga, a juicio de Burgos, a un análisis que avance en la línea de intensificar la acción protectora del sector para acercarla a la de los trabajadores por cuenta ajena, bajo los principios de “contributividad, equidad y sostenimiento del modelo protector”.

Para más información:
Ministerio de Empleo y Seguridad Social

miércoles, 5 de junio de 2013

Canal de venta online para emprendedores

Autoempleo : Canal de venta online para emprendedores

No busques empleo, emprende con Tiendalista una compañía que ayuda al emprendedor a crear sus tiendas online para que vendan sus productos e ideas por la red y lleguen a clientes de cualquier parte del mundo

Su función también consiste en un asesoramiento permanente sobre las posibilidades del ecommerce para desarrollar sus negocios

En apenas un año, Tiendalista cuenta ya con 300 clientes de diversos sectores y cubre todo el mercado español
Tiendalista es una compañía española que ayuda a PYMES y emprendedores a crear su tienda online de una forma rápida, sencilla y económica para que puedan vender sus productos e ideas en Internet y de esta manera aumentar sus ventas. Tiendalista les ofrece un asesoramiento a largo plazo para sacar el mejor provecho al ecommerce.

La compañía, fundada en 2012 por cuatro jóvenes emprendedores españoles, ya posee 14 empleados en su oficina de Madrid y ha tenido una gran aceptación en el mercado.

En apenas un año ya cuenta entre sus clientes con más de 100 empresas de diversos sectores como Coronel Tapiocca (moda), Doubleikkat (retail) y Caribbean (deportes)
Las 5 ventajas que Tiendalista ofrece a PYMES y emprendedores son:

-Rapidez, facilidad y seguridad a la hora de crear la tienda online, tanto de manera gratuita a través de la plataforma Tiendalista.com, como por parte de expertos de la compañía

-Desarrollo de diversos canales de venta para lograr el mayor rendimiento de la tienda online (Página Web, Facebook, Aplicaciones Móviles…)

-Asesoramiento y formación continuada sobre las posibilidades del ecommerce para su negocio

-Posibilidad de formar parte de la comunidad Tiendalista, donde pueden beneficiarse de:
Sinergias con otras organizaciones
Ahorro de costes en logística
Sistemas de pago integrados
Formación sobre el mundo online

-Hace que su idea o negocio sea accesible a clientes de cualquier parte del mundo
Después de realizar la primera ronda de financiación con éxito hace unos meses, el objetivo de negocio de Tiendalista es llegar a beneficios a finales de año, así como crear las tiendas online de 500 PYMES y emprendedores. Dada la demanda existente, Tiendalista prevé entrar en otros mercados extranjeros, empezando por Chile en los próximos meses.
“Hay empresas y emprendedores dejando de ganar dinero y clientes por no usar el ecommerce”
José Manuel Cartes, Cofundador de Tiendalista comentó: “El ecommerce es un canal imprescindible para ganar clientes y generar oportunidades de negocio. Las grandes empresas ya tienen parte del camino hecho, pero todavía hoy existen muchas PYMES y emprendedores que están perdiendo dinero y clientes por desconocer las posibilidades de este canal. Nosotros les ayudamos en este sentido y nos comprometemos con ellos a largo plazo para que saquen el mayor beneficio a Internet y sean más competitivos uniéndoles en la nube. Queremos ser sus ‘padrinos’ en la red”.

En España, Un 77% de PYMES españolas no tiene página web, según un estudio realizado por Google Spain y The Cocktail Analysis. El total de las pymes españolas de menos de 50 empleados alcanzan los 3,3 millones, lo que supone más del 90% del tejido empresarial. De acuerdo con este estudio, solo el 23% del total de dichas PYMES --unas 750.000-- tienen página web, mientras que el número de internautas en España alcanza los 26 millones

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viernes, 31 de mayo de 2013

El Gobierno elimina obstáculos para que los emprendedores puedan acceder a la contratación pública

Dentro de la Ley de emprendedores en la que está trabajando el Gobierno, éste se ha propuesto eliminar los obstáculos que tienen actualmente los emprendedores para acceder a la contratación pública.

Así para la eliminar los obstáculos para que los emprendedores accedan a la contratación pública se hará lo siguiente:

En primer lugar, para poner en contacto a pequeños emprendedores que se dediquen a una misma actividad, se prevé la posibilidad de que los empresarios puedan darse de alta en el Registro Oficial de Licitadores y Empresas Clasificadas del Estado.

En segundo lugar, se elevan los umbrales para la exigencia de la clasificación en los contratos de obras y de servicios, que viene siendo una traba para muchas empresas, especialmente para aquellas de menor tamaño o de nueva creación, ya que no logran cumplir con todos los requisitos exigidos para obtener la correspondiente clasificación.

En particular, en los contratos de obras el umbral se eleva en 150.000 euros, pasando de 350.000 euros a 500.000 euros, y en 80.000 euros para los contratos de servicios, pasando de 120.000 a 200.000 euros.

En tercer lugar, se prevé que la garantía en los contratos de obra pueda constituirse mediante retención en el precio y se acortan los plazos para la devolución de garantías, pasando de doce meses a seis meses en caso de que la empresa adjudicataria sea una pequeña y mediana empresa.

Por último, con el fin de luchar contra la morosidad se reduce de ocho a seis meses el plazo de demora para solicitar la resolución del contrato en caso de que la empresa adjudicataria sea una Pyme, y se incluye un nuevo artículo para establecer un mayor control de los pagos que los contratistas adjudicatarios deben hacer a los subcontratistas.

Para más información:
Ministerio de Economía y Competitividad

sábado, 25 de mayo de 2013

Emprendedor de Responsabilidad Limitada, los emprendedores no perderán su casa


El Anteproyecto de Ley de apoyo a los emprendedores y su internacionalización en el que trabaja el Gobierno, recoge la creación de una nueva figura mercantil, que es el Emprendedor de Responsabilidad Limitada (ERL), a través de la cual la responsabilidad derivada de sus deudas empresariales no afectará a su vivienda habitual, si su valor no supera los trescientos mil euros. Para proteger debidamente a los acreedores y a la seguridad del tráfico jurídico, se arbitran las oportunas medidas de publicidad registral de la limitación de responsabilidad.

No obstante, la limitación de responsabilidad no se aplicará respecto a las deudas de Derecho Público, ni cuando el empresario hubiese actuado fraudulentamente o con negligencia grave en el cumplimiento de sus obligaciones con terceros.

En definitiva que los emprendedores que obren de buena fe y traten de crear una empresa y llevarla adelante, saben que si por cualquier circunstancia, ajena a algo fraudulento y siempre y cuando no cometa locuras, sabrá que al menos la parte más preciada del patrimonio de un emprendedor que es su vivienda habitual, estará a salvo y no podrán quitársela.

Para más información:
Ministerio de Economía y Competitividad

lunes, 20 de mayo de 2013

Tarifa plana autónomos 50 euros 2013

TARIFA PLANA PARA JÓVENES AUTÓNOMOS 50 euros

Tarifa plana en la cotización a la Seguridad Social: establecimiento de una cuota de 50 euros para el inicio de una actividad por cuenta propia

Objetivo:

Facilitar el autoempleo y el inicio de la actividad emprendedora a los jóvenes menores de 30 años.

Desarrollo de la medida:

Los jóvenes emprendedores que causen una nueva alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) tendrán la posibilidad de abonar una cuota mínima por contingencias comunes durante los primeros meses para que puedan iniciar una actividad por cuenta propia.
Así, durante los seis meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta, se aplicará una reducción del 80% de la cuota que resulte de aplicar sobre la base mínima el tipo mínimo de cotización vigente en cada momento en este Régimen. De esta forma el nuevo autónomo menor de 30 años podrá cotizar durante el primer semestre una cuota aproximada de 50 euros.
Posteriormente, y durante los siguientes seis meses, se aplicará una nueva reducción sobre la base mínima de un 50%.
Transcurrido el primer año desde el alta en el RETA, los hombres de hasta 30 años y las mujeres de hasta 35, se beneficiarán del mantenimiento de una reducción y una bonificación en sus cotizaciones de un 30% durante los siguientes 18 meses.
En el caso de jóvenes menores de 35 años con un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 33%, la reducción del 80% se aplicará durante los 12 primeros meses desde la fecha de alta y, después, se mantendrá la bonificación del 50% hasta un máximo de cinco años.

Requisitos:

  • Sólo será aplicable a altas iniciales en el RETA.
  • Tener hasta 30 años.
  • No tener trabajadores contratados (no disponer de código de cuenta de cotización como empleador).

miércoles, 27 de febrero de 2013

El Gobierno regula el tiempo de trabajo para los trabajadores autónomos de transporte por carretera

La regulación sobre la ordenación del tiempo de trabajo para los trabajadores autónomos que realizan actividades móviles de transporte por carretera, fue aprobada por el Gobierno en el último Consejo de Ministros celebrado el pasado viernes, mediante la aprobación de un Real Decreto que regulará esta temática.

Este Real Decreto que regulará el tiempo de trabajo para los trabajadores autónomos de transporte por carretera, será una norma cuyo ámbito de aplicación se refiere expresamente al transporte por carretera de mercancías cuando la masa máxima autorizada de los vehículos sea superior a 3,5 toneladas. Asimismo, se aplicará al transporte de viajeros en vehículos fabricados o adaptados para transportar a más de nueve personas, incluido el conductor.

Así, y en relación con el tiempo de trabajo, se establece que la duración media semanal no debe sobrepasar las 48 horas, aunque podrá prolongarse hasta las 60 horas, siempre que el promedio semanal no exceda de las 48 horas, en una referencia de cuatro meses naturales.

El cuanto al trabajo nocturno, no podrá exceder de 10 horas por cada periodo de 24 horas consecutivas. Con respecto a los períodos de descanso, señala que la actividad deberá interrumpirse con pausas de un mínimo de 30 minutos para un tiempo de trabajo de entre seis horas y nueve horas y con pausas de un mínimo de 45 minutos, cuando el tiempo de trabajo supera las nueve horas de duración. El tiempo máximo durante el que se puede realizar actividad sin pausa es, por tanto, de seis horas.

El objetivo de la nueva norma es reforzar aquellos aspectos con incidencia sobre la seguridad y la salud de los trabajadores del transporte por carretera que realizan su actividad por cuenta propia.

Por último indicar que la con la aprobación del Real Decreto se transponen al ordenamiento jurídico español ocho artículos de una Directiva comunitaria de 2012 que regulan aspectos relativos al tiempo de trabajo, de descanso y de trabajo nocturno.

Para más información:
Ministerio de Empleo y Seguridad Social

domingo, 24 de febrero de 2013

Medidas para el fomento del emprendimiento y el empleo joven



El Gobierno aprobó en su última reunión del Consejo de Ministros celebrada el pasado viernes, una serie de medidas para el fomento del emprendimiento y el empleo joven, mediante la aprobación de un Real Decreto Ley de medidas de apoyo al emprendedor y estímulo al crecimiento en diversos ámbitos.

Así entre las medidas para el fomento del emprendimiento y el empleo joven aprobadas, y contenidas en este Real Decreto podemos destacar las siguientes:

- Se establece una tarifa plana de cincuenta euros en la cotización a la Seguridad Social, para nuevos autónomos menores de treinta años que inicien una actividad por cuenta propia, durante los primeros seis meses.
- Se permite compatibilizar la prestación por desempleo con el inicio de una actividad por cuenta propia, durante nueve meses para menores de treinta años en situación de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
- Se amplían las posibilidades de capitalización del desempleo para iniciar una actividad emprendedora. Los beneficiarios de prestaciones por desempleo menores de treinta años podrán capitalizar hasta el 100 por 100 de su prestación para realizar una aportación al capital social de una sociedad mercantil, siempre y cuando se establezca una vinculación profesional o laboral de carácter indefinido.
- Reanudación del cobro de la prestación por desempleo. Para menores de treinta años se amplía de dos a cinco años la duración del ejercicio de una actividad por cuenta propia que permite interrumpir y, por tanto, reanudar el cobro de la prestación por desempleo.

Además estas medidas se complementan con una serie de medidas fiscales también destinadas a favorecer el emprendimiento, lo cual pone a las claras la apuesta por el autoempleo y el emprendimiento que está haciendo el Gobierno.

Para más información:
Ministerio de Presidencia

viernes, 8 de febrero de 2013

Cotización por cese de actividad autónomos, datos 2012

En el año 2012 más de medio millón de autónomos cotizaron por cese de actividad, en concreto, 501.530 trabajadores autónomos cotizaron por este concepto.

La cotización por cese de actividad de autónomos, les servirá a estos para darle una cobertura equivalente a la que perciben los asalariados cuando se quedan en situación de desempleo, es decir, una especie de paro.

En cuanto al importe mensual, la media de la prestación por cese de actividad se situó 649,46 euros y el periodo medio de percepción fue de 2,5 meses. A lo largo del año, la Seguridad Social desembolsó 2,1 millones de euros por el abono de dicha prestación.

Hay que recordar que la cuantía máxima de esta prestación equivale al 175 por ciento del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (Iprem) y la mínima oscila entre el 107 y el 80 por ciento, cantidades que se incrementan en función del número de hijos que el trabajador autónomo tenga a su cargo.

Las mutuas de Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional de la Seguridad Social dan cobertura al 92,5 % de los autónomos que cotizan por este concepto al RETA y gestionan el 90% de las prestaciones generadas por cese de actividad

En concreto, durante 2012 las entidades reconocieron 1.538 prestaciones por cese de actividad, en su mayoría  -el 83,4% de los casos- el cese se produjo por motivos económicos, técnicos productivos u organizativos, mientras en una pequeña proporción -11,6%- se explica por causas propias de trabajadores autónomos dependientes.

El desglose refleja que las mutuas reconocieron 1.379 prestaciones y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), las 159 restantes (el 18 y el 21,8 por ciento  de las solicitudes presentadas, respectivamente).

El motivo más habitual de la denegación de la prestación es la acreditación incorrecta del cese, que aparece en el 86,9% de las de las solicitudes rechazadas.

En este sentido, la Seguridad Social mantiene su compromiso de simplificar los requisitos para acceder a esta cobertura, que nació en 2011 con ciertas trabas de acceso incomprensibles que ahora hay que depurar.

El organismo público detectó que el problema más recurrente para certificar el cese de actividad por motivos económicos, técnicos, productivos u organizativos es la dificultad de verificar las pérdidas en la actividad, en casos de tributación por módulos. Esto se debe a que el rendimiento se determina mediante indicadores objetivos basados en la actividad sin tener en cuenta los flujos reales de ingresos y gastos.

La Seguridad Social estudia con representantes del sector fórmulas que ayuden a facilitar la gestión de esta cobertura.

Por último indicar que estas cifras de autónomos que cotizaron por cese de actividad, se mantienen en línea con los niveles alcanzados en 2011 (501.630). En ambos casos, los resultados no incluyen a los trabajadores del Sistema Especial Agrario.

Para más información:
Ministerio de Empleo y Seguridad Social