El Salario Mínimo Interprofesional para el
año 2013 podría subir el 0,6%, al menos eso es lo que se desprende de la
propuesta que le ha hecho el Ministerio de Empleo y Seguridad Social a los
agentes sociales.
Así según esta propuesta, el Salario Mínimo
Interprofesional 2013 para el año 2013 quedaría fijado en los 21,51 euros
diarios o 645,30 euros mensuales.
Las nuevas cuantías, que representan un
incremento del 0,6 por ciento respecto de las vigentes entre el 1 de enero y el
31 de diciembre de 2012, es coherente con el aumento de salarios en 2013 que
recoge el II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, firmado el pasado
mes de enero por los interlocutores sociales para los años 2012, 2013 y 2014. La
revalorización propuesta considera de forma conjunta todos los factores contemplados
en el artículo 27.1 del Estatuto de los Trabajadores.
El Gobierno considera que el Acuerdo de los
agentes sociales está facilitando la obtención de ganancias de competitividad
que permiten atraer inversiones extranjeras y corregir el desequilibrio externo
acumulado por la economía española durante la fase de expansión, contribuyendo
por tanto a la recuperación económica. Por ello, el Gobierno considera que el
SMI debería incrementarse en la cuantía máxima de revalorización prevista por
dicho acuerdo, es decir, un 0,6%.
En este sentido, el incremento responde al
difícil contexto económico actual que obliga a la adopción de políticas
salariales durante el año 2013 que puedan contribuir al objetivo prioritario de
recuperación económica y a la creación de empleo; pero, al mismo tiempo, al
reconocimiento de la necesidad de una mejora, tras el mantenimiento de las
cuantías decidido para 2012.
Veremos en lo que queda definitivamente pero
al menos es una ligera subida, aunque la verdad, puede parecer muy poca, pero
tal y como está la economía en estos momentos, cualquier noticia de subida de
salarios, debe ser recogida con alegría.
Para más información:
Ministerio de Empleo y Seguridad Social
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