El número de trabajadores
afectados por medidas de regulación de empleo en el primer semestre de 2014 se
situó en 91.169 personas, 126.864 trabajadores menos que hasta junio de 2013,
lo que supone un descenso del 58,2%. Del total de trabajadores, 19.535 fueron
objeto de despidos colectivos, lo que supone un descenso interanual de 22.538
trabajadores, un 53,6% menos.
Los trabajadores que en este
periodo estuvieron afectados por suspensiones de contrato se situaron en
51.754, lo que representa una disminución del 59,6%. Asimismo, los trabajadores
que vieron reducida su jornada alcanzaron la cifra de 19.880, un 58,4% menos.
Estos datos se desprenden de las
estadísticas de regulación de empleo correspondientes al mes de junio de 2014
que ha hecho públicas el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
En el primer semestre de 2014 un
total de 6.898 empresas han adoptado medidas de regulación de empleo, que
supone un descenso del 50,4% sobre el mismo periodo del ejercicio anterior. El
número de procedimientos registrados fue de 8.294, lo que supone un descenso
del 51,5% respecto a los primeros seis meses de 2014. El 93% de los
procedimientos se resolvió con acuerdo.
Por Comunidades Autónomas, se ha
producido un descenso del número de afectados en todas ellas, siendo las más
significativas las reducciones producidas en Ceuta y Melilla (-81,1%), Canarias
(-74,7%) Asturias (-73%), Cantabria (-68,5%) y Murcia (-67,9%).
Descenso en todos los sectores
El descenso en el número de
afectados es generalizado en todos los sectores de actividad. El mayor descenso
se produjo en Industria, que registra 41.571 afectados, 62.487 menos que hace
un año (-60,1%), seguido de Servicios, que suma 38.382 afectados, 52.405 menos
que hace un año (-57,7%).
Por su parte, la cifra de
afectados en la Construcción se reduce hasta los 10.325 trabajadores, 11.508
menos que hace un año (-52,7%), mientras que Agrario registra 891 afectados, lo
que supone 464 menos que hasta junio de 2013 (-34,2%).
Variación anual del número de
afectados por Comunidades Autónomas:
Para más información:
Ministerio de Empleo y Seguridad Social
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