El BOE publica el anuncio por el
cual somete a información pública el Borrador de la Estrategia Española de
Responsabilidad Social de las Empresas (http://www.boe.es/boe/dias/2014/05/10/pdfs/BOE-B-2014-16555.pdf
).
Los interesados en participar en
el proceso dispondrán de un plazo de 20 días hábiles para realizar sus
aportaciones a través de un buzón de correo electrónico creado al efecto y al
que se puede acceder a través de la página Web del Ministerio de Empleo y Seguridad
Social.
“Lo que pretendemos es cumplir con nuestro
compromiso de transparencia y cerrar así los trabajos de elaboración del
documento que se iniciaron en el mes de septiembre y que es el resultado de más
de 40 horas de negociación entre los cuatro grupos que componen el Consejo
Estatal de la Responsabilidad Social de las Empresas (CERSE): Administración
General del Estado, organizaciones empresariales (CEOE-CEPYME), organizaciones
sindicales (CC.OO. y UGT) y el grupo de sociedad civil”, ha manifestado Miguel
Ángel García Martín, Director General del Trabajo Autónomo, de la Economía
Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas.
El Borrador de la Estrategia
Española de Responsabilidad Social de las Empresas se encuentra en la página
web de Ministerio de Empleo y Seguridad Social y, más concretamente, en el
enlace: http://www.empleo.gob.es/es/sec_trabajo
donde se ha habilitado un buzón de
correo electrónico (infoRSE@meyss.es) al que los ciudadanos pueden enviar sus
aportaciones y/o sugerencias.
Posteriormente, éstas serán
estudiadas por el grupo de trabajo en el seno del cual se ha elaborado la
Estrategia que determinará su posible incorporación al documento final.
Una vez concluido el proceso de
consulta pública, tal y como se acordó en la Comisión Permanente del CERSE
celebrada el pasado 28 de abril de 2014, el borrador de la Estrategia Española
de Responsabilidad Social de las Empresas se someterá a Pleno para su
aprobación.
Seis principios, cuatro
objetivos, 10 líneas de actuación y 60 medidas
La Estrategia Española de la
Responsabilidad Social de las Empresas tiene por objeto “apoyar el desarrollo
de las prácticas responsables de las organizaciones públicas y privadas con el
fin de que se constituyan en un motor significativo de la competitividad del
país y de su transformación hacia una economía y una sociedad más productiva,
sostenible e integradora”.
En cuanto a su estructura, parte
de 6 principios, responde a 4 objetivos e introduce 60 medidas que se vertebran
en torno a las siguientes líneas de actuación:
1. Promoción de la RSE como
elemento impulsor de organizaciones más sostenibles
2. Integración de la RSE en la
educación, la formación y en la investigación
3. Buen Gobierno y transparencia
como instrumentos para el aumento de la confianza
4. Gestión responsable de los
recursos humanos y fomento del empleo
5. Inversión socialmente
responsable e I+D+i
6. Relación con los proveedores
7. Consumo responsable
8. Respeto al medioambiente
9. Cooperación al desarrollo
10. Coordinación y participación
Además, el documento prevé la
realización de tareas de seguimiento y evaluación orientadas supervisar de
manera permanente la planificación, el grado de avance, la ejecución y los
resultados de cada una de las medidas planteadas, así como de la Estrategia en
su conjunto.
Para más información:
Ministerio de Empleo y Seguridad Social
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