El Fondo de Reserva de la
Seguridad Social alcanzó una cuantía de 53.744,04 millones de euros a 31 de
diciembre de 2013, según el informe anual que la ministra de Empleo y Seguridad
Social, Fátima Báñez, ha entregado recientemente al Presidente del Congreso de
los Diputados, Jesús Posada.
El Fondo de Reserva, que al
finalizar 2012 totalizaba 63.008,58 millones de euros, ha experimentado un
descenso de 9.264 millones de euros en el último ejercicio (14,70%). Este
decrecimiento se explica por las disposiciones que se han hecho a lo largo de
2013 por un total de 11.648 millones de euros, y que han hecho posible
financiar las pagas extras o la liquidación del IRPF de los pensionistas.
La gestión financiera del Fondo
de Reserva permitió alcanzar una rentabilidad, tanto acumulada como anual, muy
superior a la registrada por los planes de pensiones. En este sentido hay que
señalar que en 2013 el Fondo obtuvo una rentabilidad acumulada el 4,56%, que
contrasta con el 2,05% de media obtenida por los planes de pensiones (Se trata
de un cálculo anualizado para un plazo de 15 años equiparables a los 13 años de
existencia del Fondo de Reserva). Igualmente la rentabilidad anual del Fondo -9,14%-
superó a la media del total de planes de pensiones que se situó en el 8,36%.
Esta actividad gestora ha
producido unos rendimientos que en 2013 alcanzaron los 2.187 millones de euros,
que agregados a los de años precedentes totalizan 19.190 desde el año 2000.
Además, hay que sumar la aportación del exceso de resultados de gestión por
contingencias comunes de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades que
fue de 197 millones de euros.
Más rentabilidad en 2014
Hasta el 28 de febrero se ha
registrado una rentabilidad de 525 millones de euros, lo que sitúa el Fondo de
Reserva en 54.269 millones de euros, el 5,30% del PIB de 2013. La rentabilidad
acumulada se eleva al 4,76%, una tasa que se sitúa en los valores registrados
en los años previos a la crisis.
El Fondo de Reserva, creado
estratégicamente para proteger posibles situaciones de dificultad económica,
mediante la Ley 24/1997 posteriormente reforzada con la Ley 28/2003, es una
garantía del sistema de pensiones.
Para más información:
Ministerio de Empleo y Seguridad Social
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Nota: solo los miembros de este blog pueden publicar comentarios.