El Consejo de Ministros ha
aprobado en su pasada reunión celebrada el viernes 29 de mayo, a propuesta de
la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, un contrato del
Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) con las Agencias de Colocación sobre
la base del Acuerdo Marco de colaboración con estas entidades de 2013.
El Acuerdo Marco de
Intermediación Laboral, aprobado en agosto de 2013, supuso el establecimiento
de la arquitectura común de la colaboración público-privada en España y una
preselección de 80 agencias con las que ahora pueden formular contratos los
Servicios Públicos de Empleo. Los Servicios Públicos de 14 comunidades
autónomas y el SEPE se adhirieron al Acuerdo.
El contrato supone un impulso a
la intermediación laboral en el mercado de trabajo, aprovechando los beneficios
de la colaboración público-privada.
El objetivo del contrato es la
colocación de demandantes de empleo de todo el territorio nacional en el plazo
de un año desde la formalización de los contratos con las agencias
adjudicatarias. Están excluidos Ceuta y Melilla y los beneficiarios del
PREPARA, dado que en ambos casos existe otro procedimiento específico.
El contrato contará con un
presupuesto total de 41,7 millones; a distribuir entre 2015 y 2016 (5 millones
y 36,7 millones respectivamente).
Una característica relevante es
la identificación de 4 lotes de contratación en función del perfil de los
desempleados a insertar. Se clasifican en función del tiempo que lleven
registrados como demandantes de empleo, con un mínimo de 3 meses: 3-6 meses, 6
meses-1 año, 1-2 años y más de 2 años.
Además, siguiendo el esquema que
ya establecía el Acuerdo Marco, estos servicios de colocación se retribuirán en
función de los resultados, medidos en términos de la inserción efectiva de los
demandantes de empleo durante, al menos, 6 meses (contados dentro de un período
de 8 meses). Habrá incentivos adicionales por contrataciones de mayor duración.
Todo ello, sin perjuicio de importes mínimos por beneficiario atendido, para
favorecer un tratamiento individualizado y la adecuada orientación para el
empleo.
Para más información:
Ministerio de Empleo y Seguridad Social
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