El Gobierno aprobó en su pasada reunión del
Consejo de Ministros, una seria de medidas destinadas al estímulo para la
contratación laboral de jóvenes. Indicar que estas medidas estarán vigentes,
mientras la tasa de paro no se sitúa por debajo del 15%.
Las medidas de estímulo para la contratación
laboral de jóvenes, aprobados por le Gobierno son las siguientes:
- La cuota de la empresa a la Seguridad
Social se reducirá en un 75 por 100 para empresas de más de 250 trabajadores y
en un 100 por 100 para el resto, cuando se contrate a tiempo parcial con
vinculación formativa a menores de treinta años sin experiencia laboral previa
o que provengan de sectores donde no haya demanda de empleo o que se encuentren
desempleados desde hace más de doce meses.
- Los autónomos y las empresas de hasta nueve
trabajadores se beneficiarán de una reducción del 100 por 100 de la cuota de la
empresa a la Seguridad Social por contingencias comunes durante el primer año
por la contratación indefinida de un desempleado menor de treinta años.
- Contrato "primer empleo joven":
modificación del actual contrato temporal para contratar a menores de treinta
años desempleados sin experiencia profesional previa, con incentivos a su
trasformación en indefinido (bonificación de quinientos euros/año durante tres
años o setecientos euros si se suscribe con mujeres).
- Se introducen incentivos al contrato en
prácticas para que aquellos jóvenes de hasta treinta años que hayan terminado
su periodo formativo puedan tener una primera experiencia laboral vinculada a
su titulación. Se establecerá una reducción de la cuota de la empresa a la
Seguridad Social por contingencias comunes de hasta el 50 por 100.
Con estas medidas está claro que el Gobierno
quiere combatir la lacra dramática que supone en nuestro país del desempleo
entre los jóvenes.
Para más información:
Ministerio de Presidencia
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