domingo, 7 de octubre de 2012

El plan de lucha contra el empleo irregular y el fraude a Seguridad social aflorara 57457 empleos irregulares

El plan de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social ha logrado hacer aflorar 57454 empleos irregulares entre enero y septiembre de este año 2012. 

Este número de empleos irregulares descubiertos por este plan de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social representa un incremento de un 11,82% de más empleos irregulares descubiertos que en el mismo período del año anterior. 

Así la Inspección de Trabajo y Seguridad Social realizó, entre los meses de enero a septiembre de este año, un total de 160.494 inspecciones en materia de empleo irregular. De ellas, 15.097 corresponden a actuaciones en materia de prestaciones por desempleo que han permitido detectar 4.730 infracciones de empresarios, un 30% más que en el mismo período del año anterior (3.642 infracciones). 

Por otra parte, se ha detectado a 6.943 trabajadores que o bien compatibilizaban indebidamente las prestaciones con el trabajo o las han obtenido fraudulentamente. Esta cifra representa un incremento del 50 % en el número de infracciones descubiertas en esta materia. 

En cuanto a la lucha contra las empresas ficticias, se han llevado a cabo 14.110 inspecciones, frente 8.274 realizadas en el mismo período del año anterior, un 70,5 % más. Este aumento en el número de actuaciones ha permitido detectar 1.064 infracciones en esta materia, frente a las 208 detectadas en los nueve primeros meses de 2011, lo que significa un incremento del 411,5%. 

También se anularon 18.118 altas ficticias (contratos de trabajo falsos  para acceder a prestaciones), un 65,9% más que en los nueve primeros meses del año 2011 (10.919 altas anuladas). 

En definitivo unos buenos datos en la lucha contra el fraude, que debe seguir mejorando por el bien de todos, para que se reduzca a una mínima expresión, puesto que cuanto menos fraude halla mejor le irá a la economía y a las arcas de la Seguridad Social. 

Para más información:
Ministerio de Empleo y Seguridad Social

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