El incremento salarial de los convenios nuevos se sitúa en el 1,6%, siendo sensiblemente más bajo que el incremento salarial medio de los convenios, en el cual ya se incluyen los incrementos ya pactados en convenios firmados con anterioridad, que se situó en el 2,65%.
Esta moderación se aprecia tanto en los convenios nuevos de empresa (cuya subida salarial media es del 1,28%) como en los de ámbito superior (que registran un incremento del 1,65%).
La cifra total de trabajadores con convenio para 2011, que sobrepasa escasamente los cinco millones, es significativamente inferior a la registrada en la misma fecha de años anteriores.
Para más información:
Ministerio de Trabajo e Inmigración
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