Estudio sobre la satisfacción de los españoles con su empleo y su situación actual en el primer trimestre de 2015
Aunque tímidamente, según el último estudio Randstad Workmonitor, el 68% de los empleados está satisfecho con su trabajo actual. Un crecimiento importante que motiva aún más justo el día en que se celebra el Día Internacional de la diversión en el trabajo. Con respecto al último trimestre del año pasado, hoy el 21% se siente muy satisfecho (18% en 2014); el 47%, satisfecho; el 21%, neutro; y el 7%, insatisfecho (un punto menos en diferencia al último informe).
Tanto por edades, como por género y nivel formativo, las cifras ascienden en 2015. Los más felices, por franja de edad, son los jóvenes de 18-24 años (77%), seguidos de los trabajadores de entre 25-34 (72%), de entre 45-54 (66%); 55-67 (64%); y los de 35-44 (61%), a la cola. Cifras que contrastan con la realidad profesional y otros datos. Porque según la Estadística del Padrón de Españoles Residentes en el Extranjero, a 1 de enero, más de dos millones de españoles (concretamente 2.183.043) residían fuera de España. Esto es, un aumento del 6,1% con respecto al año anterior (125.000 más). Sin embargo, de los empleados que continúan en España, son los hombres los que más contentos están con su situación laboral (70%) a diferencia del 66% de las mujeres.
Entre estos trabajadores, es mayor la felicidad y satisfacción de aquellos cuyo nivel formativo es alto (72%), a diferencia de los que poseen un medio (67%) y un bajo (éste último, un 68%). Y, en cuanto a sectores, son aquellos empleados de la automoción los que más confianza tienen en su puesto de trabajo. Concretamente, un 75% de los trabajadores del área se sienten felices con la labor que desempeñan y su situación; seguidos de los encuadrados en el sector de la Educación (74%); la Industria alimentaria y Salud y servicios sociales (73%); el Financiero (70%); la Administración Pública (69%); las TIC (56%); y, en último lugar, la Construcción (55%).
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