El plan anual de política de empleo para el
año 2012 fue aprobado en el último consejo de ministros celebrado el pasado
viernes día 06 de julio.
Este plan anual de política de empleo para
2012 se han establecido seis objetivos prioritarios a los que deberán estar
vinculados todas las acciones y medidas del Plan Anual que e desarrollen en los
servicios públicos de empleo:
Reducir la tasa de desempleo juvenil.
Mejorar la empleabilidad de los demás colectivos afectados por el paro.
Apoyar a los emprendedores a través de medidas que contribuyan a crear
empleo y posibilitar el mantenimiento de los mismos en el mercado de trabajo.
Acentuar la colaboración público-privada con el fin de realzar los
mecanismos de búsqueda de empleo por los desempleados.
Desarrollar medidas para colectivos específicos, con especial atención a
alas personas con discapacidad.
Lucha contra el fraude.
En el Plan se tendrán en cuenta también las
acciones dirigidas a la formación de ocupados y la modernización de los
servicios públicos de empleo.
En el ámbito laboral las competencias en
materia de políticas activas son compartidas por la Administración General del
Estado, que tiene la competencia normativa, por las Comunidades Autónomas, que
tienen las competencias de ejecución.
Comunidades Autónomas
De esta forma, del total de los 5.807
millones de euros inicialmente previstos para financiar iniciativas y medidas
de formación y de fomento del empleo 1.454 millones de euros se gestionan por
las Comunidades Autónomas.
De éstos últimos, 1.390 millones de euros se
distribuyen entre las Comunidades Autónomas de acuerdo a los criterios
aprobados en la Conferencia de Empleo y Asuntos Laborales que, como órgano de
coordinación entre la Administración General del Estado y las Comunidades Autónomas,
está formado por representantes de ambas administraciones.
La cuantía objeto de distribución, de acuerdo
a los criterios aprobados en la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos
Laborales se desglosa entre 72 millones de euros para financiar la contratación
de promotores y orientadores como refuerzo de los Servicios Públicos de Empleo
de las Comunidades Autónomas y 1.318 millones de euros para financiar las
restantes acciones y medidas de políticas activas de empleo incluidas en el
Plan de Política de Empleo del ejercicio 2012.
Ante la actual situación de crisis
económico-financiera es esencial mejorar la coordinación entre las distintas
Administraciones que llevan a cabo acciones y medidas de políticas activas de
empleo, con el fin de lograr una mayor eficacia en la utilización de los
recursos destinados a facilitar la inserción laboral de los trabajadores
desempleados en el mercado laboral.
Distribución de fondos
El total de fondos, cuya distribución ha
aprobada hoy también el Gobierno, se reparte en cuatro bloques de medidas. El
primer bloque está destinado a la realización de acciones de formación
profesional para el empleo, dirigidas a trabajadores ocupados y a desempleados,
así como a oportunidades de empleo y formación. Para el desarrollo de
actuaciones en este ámbito se destinan 966,5 millones de euros.
Un segundo bloque está dirigido a medidas de
fomento del empleo que incluyen orientación profesional, oportunidades de
empleo y fomento de la contratación, acciones para colectivos con especiales
dificultades, fomento de la igualdad de oportunidades, autoempleo y creación de
empresas con medidas para impulsar la economía social, entre otras. La cantidad
dedicada a impulsar este tipo de actuaciones es de 318,2 millones de euros.
El tercer bloque de iniciativas está dirigido
a la modernización de los servicios públicos de empleo, al que se destinan
treinta millones de euros.
La cuantía para el cuarto y último, cuya
finalidad es favorecer la flexibilidad, es de cuatro millones de euros.
Señalar que el Plan contiene las acciones y
medidas de políticas activas de empleo que llevarán a cabo las Comunidades
Autónomas, a través de los fondos distribuidos de acuerdo con los criterios
acordados en la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, y cuya
distribución ha aprobado hoy también el Gobierno.
Este Plan Anual se configura como un
instrumento novedoso, ya que no existía uno similar con anterioridad, que
permite una mayor flexibilidad en la ejecución de las medidas de políticas
activas por parte de las Comunidades Autónomas. Se mejora, así, la eficiencia
en la utilización de los recursos públicos, aspecto que resulta esencial en el
actual escenario de ajuste del gasto público y que constituye una herramienta
de evaluación de las políticas activas de empleo.
El Plan Anual de Empleo concreta los objetivos
de la Estrategia Española de Empleo a alcanzar en este ejercicio en el conjunto
del Estado y en las Comunidades Autónomas, así como los indicadores para medir
su cumplimiento en la ejecución de las acciones de políticas activas de empleo.
Por ello, este Plan es un instrumento destinado a mejorar la coordinación entre
las administraciones públicas y a mejorar la evaluación de estas.
Para más información:
Ministerio de Empleo y Seguridad Social
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