Entre el paquete de medidas para reducir el déficit
que aprobó el Gobierno en el Consejo de Ministros celebrado el pasado viernes,
hay una que tocará muy de cerca a los trabajadores a los cuales su empresa les
adeude salarios, cosa muy habitual por desgracia en estos tiempos de crisis en
las cuales las empresas y por ende los trabajadores de estas, lo están pasando
muy mal, esa medida es que el Gobierno ha rebajado las indemnizaciones que
pagará el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa).
Así el Gobierno reduce el tope máximo que se
pagará a los trabajadores por los sueldos pendientes de cobrar en el caso de
quiebra de la empresa, este tope hasta estas medidas aprobadas por el Gobierno,
se situaba en un máximo de sueldo del triple de salario mínimo interprofesional
diario hasta un máximo de 150 días, pues bien, ahora el tope será un máximo del
doble del salario mínimo interprofesional hasta un máximo de 120 días.
Además en el caso de que el trabajador
tuviera indemnizaciones pendientes de cobro, éstas se calcularán ahora sobre la
base de 20 días por año trabajado con un límite máximo de un año, eso si, sin
que el salario diario pueda exceder del doble del salario mínimo
interprofesional incluyéndose la parte proporcional de las pagas extras, cuando
hasta este último paquetes de medidas aprobado, el salario diario máximo para
el cálculo de estas indemnizaciones no podía exceder del triple de salario mínimo
interprofesional, cuando ahora es el doble.
En resumen, unas medidas que perjudican
claramente a los trabajadores que estén metidos en este tipo de conflictos por
tener salarios ó indemnizaciones pendientes de cobrar, que ahora aparte de
tener la desgracia de tener salarios pendientes de cobro ó indemnizaciones verán
como los importes que hasta hace una semana les correspondían se reducen de
forma considerable.
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Nota: solo los miembros de este blog pueden publicar comentarios.