Edad y firma de un contrato de trabajo

Edad contrato de trabajo y firma

Un contrato de trabajo es un acuerdo entre empresario y trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución.

Quien puede firmar y realizar un contrato de trabajo:

1.-Los mayores de edad (18 años).

2.- Los menores de 18 años legalmente emancipados.

3.- Mayores de 16 y menores de 18 si tienen autorización de los padres o de quien los tenga a su cargo. Si viven de forma independiente, con el consentimiento expreso o tácito de sus padres o tutores.

4.- Los extranjeros de acuerdo con la legislación que les sea aplicable