Como comportarse en una entrevista de trabajo
Aspectos que tienen en cuenta los reclutadores para descubrir si los candidatos poseen todas estas habilidades o algunas de ellas, los profesionales de selección de personal, fundamentalmente psicólogos y pedagogos, recurren no sólo a las entrevistas individuales
1.- Escuchar antes de contestar y no interrumpir al reclutador
2.- No responder con monosílabos, elaborar un discurso coherente
3.- Ser puntual. No conviene empezar con mal pie
4.- Apagar el teléfono móvil mientras dure la entrevista
5.- No dar respuestas de manual
6.- Comportarse con naturalidad
7.- No mentir en tu Curriculum ni durante la entrevista
8.- Evitar hablar mal de tu anterior empresa o jefe
9.- No mostrarse apático.
10.- Transmitir ilusión por trabajar e interés por el proyecto
jueves, 5 de mayo de 2016
10 aspectos de tu conducta en una entrevista de trabajo
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