El Consejo de Ministros aprobó en
su última reunión celebrada el pasado viernes,
a propuesta de la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez,
la Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020.
La Estrategia es fruto del
trabajo conjunto desarrollado entre el Gobierno, comunidades autónomas e
interlocutores sociales en el seno de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud
en el Trabajo, cuyo Pleno avaló el pasado 7 de abril el texto que hoy ha
aprobado el Consejo de Ministro.
Precisamente, el Gobierno y los
Interlocutores Sociales destacaron la importancia de aprobar la nueva
Estrategia, en el Acuerdo para la negociación tripartita para fortalecer el
crecimiento económico y el empleo, suscrito el 29 de julio de 2014.
La ministra Fátima Báñez, el
secretario general de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo, el secretario general de
UGT, Cándido Méndez, el presidente de CEOE, Juan Rosell, y el presidente de
Cepyme, Antonio Garamendi, presentarán el próximo lunes la Estrategia Española
de Salud e Higiene en el Trabajo 2015-2020 en la sede del Instituto de Salud e
higiene en el Trabajo.
La Estrategia supone la principal
herramienta del Gobierno para fortalecer y reforzar las políticas públicas de
prevención de riesgos laborales, con el fin de mejorar las condiciones de
seguridad y salud en el trabajo.
Los beneficiarios son el conjunto
de los trabajadores, especialmente, los de las pequeñas y medianas empresas. El
coste de la Estrategia es de 36 millones de euros (12 millones por cada uno de
los tres planes de dos años en los que se articula).
Una vez finalizada la vigencia de
la Estrategia anterior, era necesario abordar una nueva, en coherencia con la
Estrategia Europea de Seguridad y salud en el Trabajo, que establece las líneas de actuación que deben cumplir los
Estados Miembros de la Unión Europea.
Los objetivos de la Estrategia
son promover una mejor aplicación de la legislación en materia de seguridad y
salud en el trabajo y su consolidación en las CCAA, especialmente, en las
pequeñas y medianas empresas. Asimismo, pretende favorecer la mejora continua
de las condiciones de trabajo, con especial atención a la prevención de las
enfermedades profesionales.
Otros objetivos de la Estrategia
son mejorar la eficiencia de las instituciones
dedicadas a la prevención de riesgos laborales; potenciar actuaciones de
las Administraciones Publicas en materia de análisis, investigación, promoción,
apoyo, asesoramiento, vigilancia y control de la prevención de riesgos
laborales; y promover la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el
trabajo en sectores, actividades, colectivos y empresas de mayor riesgo. Por
último, fortalecer el papel de los interlocutores sociales y la implicación de
los empresarios y trabajadores en la mejora de la seguridad y salud en el
trabajo.
Líneas de acción
La Estrategia Española de Salud e
Higiene en el Trabajo 2015-2020 contiene las líneas de acción generales que se
desarrollarán en una hoja de ruta y en tres planes de carácter bianual, que
definirán medidas concretas en función de las prioridades y recursos
disponibles de cada momento. Entre las medidas destacan:
• Revalorizar las Instituciones
Públicas e impulsar mecanismos de coordinación entre el Estado y las
Comunidades Autónomas.
• Dotar de herramientas
informáticas que faciliten la aplicación de la normativa en materia de
prevención.
• Mejorar la calidad de la
formación en Prevención de Riesgos laborales y consolidar su integración en las
distintas etapas del sistema educativo
• Promover la generación de
conocimiento e intensificar las actuaciones de las Administraciones Públicas
orientadas a la prevención de las Enfermedades Profesionales, la reducción de
los trastornos musculoesqueléticos, y el estudio de los riesgos emergentes.
Para más información:
Ministerio de Empleo y Seguridad Social
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