Plan de empleo Gijón Inserta 2014

Plan de Empleo  GIJON INSERTA 2014

Aprobado en Junta de Gobierno Municipal de 5 agosto el Plan de Empleo Gijón Inserta 2014, una acción cofinanciada por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, por el Servicio Público de Empleo Estatal y por el Fondo Social Europeo, Programa Operativo del Fondo Social Europeo del Principado de Asturias 2014-2020. 

El plazo para la presentación de solicitudes comienza hoy día 6 de agosto, y termina el próximo lunes 18 de agosto.

El Plan de Empleo tiene por objeto promover, a través de la contratación temporal en ayuntamientos, a tiempo completo por un año, la inserción laboral de personas desempleadas de larga duración, empadronadas en cualquier municipio de Asturias, dando prioridad, de una parte, a las personas mayores de 45 años, para las que se establece una reserva del 50% del total de personas a contratar, y a las mujeres víctimas de violencia de género. El Plan de Empleo plantea la contratación de 165 personas en las categorías y especialidades descritas en la base cuarta de las bases de la convocatoria (consultar la información completa en las bases de la convocatoria)

REQUISITOS GENERALES:

• Tener la nacionalidad española o ser nacional de otros Estados en los términos previstos en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (art. 57).

• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales de los puestos convocados.
• No hallarse incurso/a en causa de incompatibilidad con arreglo a la legislación vigente.
• Estar en posesión de la titulación exigible, de la formación acreditativa y/o de la experiencia profesional que se precise.
• En el caso de plazas ofertadas para ser contratado/a en la modalidad de prácticas, además de la titulación, deberá reunir los requisitos para la formalización de un contrato en prácticas.

REQUISITOS ESPECIFICOS:

• Encontrarse en situación de desempleo a fecha de publicación de las bases así como en la fecha de formalización del contrato.
• Llevar empadronados en cualquier municipio del Principado de Asturias al menos 3 meses a fecha 13 de junio de 2014.
• Pertenecer al colectivo de Parados de Larga Duración. Se consideran paradas de larga duración las personas que en los dieciséis meses inmediatamente anteriores al 5 de agosto de 2014 no hayan estado ocupadas más de ciento veinticuatro días, o, tratándose de menores de veinticinco años, que en los ocho meses inmediatamente anteriores, a fecha de 5 de agosto de 2014, no hayan estado ocupadas más de sesenta y dos días.
• No ser perceptores, a fecha 5 de agosto de 2014, de prestación por desempleo de nivel contributivo. No se considera que cumplan la condición quienes tuvieran la prestación meramente suspendida.
• No haber tenido una relación laboral, superior a 120 días, con el Ayuntamiento de Gijón o con alguna entidad dependiente de su sector público, en el marco de un plan de empleo municipal con posterioridad al 30 de junio de 2012.

CONTRATO LABORAL

• La duración del contrato será de 1 año.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

• Modelo normalizado de solicitud en la que se manifieste expresamente el cumplimiento de los requisitos necesarios
• Personas con discapacidad intelectual: certificado acreditativo de dicha circunstancia conjuntamente con la solicitud.
• Volante de empadronamiento (para aquellas personas no empadronadas en el municipio de Gijón o aquellas que estándolo no hayan autorizado al Ayuntamiento de Gijón la comprobación del mismo).

PLAZO, MODELO DE SOLICITUD Y LUGAR DE PRESENTACIÓN.

• Plazo: 10 días hábiles (desde el 6 al 18 de agosto de 2014, ambos incluidos).
• Cada persona candidata no podrá concurrir a más de dos de las plazas ofertadas.
• Lugar de presentación. La solicitud se presentará en cualquiera de los registros del Ayuntamiento de Gijón