Nueva normativa Plan PREPARA
El Gobierno aprobó ayer en el Consejo de
Ministros la prórroga del Plan PREPARA hasta el 15 de febrero de 2013, indicar
que a la vez que se aprobó esta prórroga se han introducido una serie de
cambios en este plan, siendo las principales modificaciones, con respecto al
sistema que estaba vigente hasta ahora las siguientes:
1.- Se incrementa la ayuda, del 75 por 100 al
85 por 100 del IPREM, para aquellos beneficiarios que acrediten tres o más
personas a su cargo.
2.- Se centra el colectivo de beneficiarios
en los parados de larga duración (más de doce de los últimos dieciocho meses en
desempleo) o parados con cargas familiares, manteniéndose el resto de
requisitos de acceso contemplados en programas anteriores.
3.- Para la determinación de la condición de
beneficiario, se mantiene la vinculación del requisito de reducidas rentas del
solicitante a las de la unidad familiar, incluyendo ahora las rentas de los
padres en caso de convivencia.
4.- En cumplimiento de las recomendaciones
del Tribunal de Cuentas, se corrigen los solapamientos que se daban entre el
Programa y algunas rentas asistenciales.
5.- En el seno de la Conferencia Sectorial de
Empleo y Asuntos Laborales se propondrá que el grado de eficacia y eficiencia
en la ejecución del programa se introduzca como una de las variables de reparto
de los fondos destinados a políticas activas para las Comunidades Autónomas.
6.- Se exige que el solicitante acredite
haber buscado activamente trabajo o haber realizado actuaciones para
incrementar su empleabilidad durante el mes que transcurre desde la pérdida de
otras prestaciones hasta la solicitud, con el objetivo de reforzar el
seguimiento del compromiso de actividad. Esta obligación se mantiene durante
todo el programa y determinará la permanencia del beneficiario en el mismo.
Por último indicar que estas modificaciones sólo
afectarán a los beneficiarios de la nueva prórroga y no a quien esté cobrando
actualmente la ayuda, por lo tanto para las personas que estén cobrando su
ayuda en estos momentos, todo se mantendrá igual que hasta ahora, pero los
nuevos beneficiarios se regirán por esta nueva normativa aprobada.
Para más información:
Ministerio de Empleo y Seguridad Social
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