La contratación de personas con discapacidad en Madrid durante el primer cuatrimestre de este año 2012 ha aumentado un 8%.
Este dato de contratación de personas con discapacidad en Madrid, sitúa a esta Comunidad, a la cabeza en contratación de personas con discapacidad, al encontrarse entre las cinco Comunidades Autónomas donde el número de contrataciones ha aumentado entre enero y abril de este año, un 8% en términos generales y un 16% en lo que respecta a los centros especiales de empleo. Por el contrario, el número de contrataciones de estas personas en el conjunto de España ha sido un 7,5% más bajo que en el mismo periodo del año anterior.
Además la Comunidad de Madrid, también es la región con mayor porcentaje en contratos indefinidos de toda España en este colectivo (el 18,3% del total) durante el primer cuatrimestre de 2012.“Han sido 2.731 nuevas contrataciones en cuatro meses, que son 2.731 excelentes noticias”, indicó Aguirre, quien remarcó que “el Gobierno de la Comunidad de Madrid va a seguir haciendo cuanto esté en su mano para contribuir a que los madrileños con discapacidad tengan su sitio en el mercado laboral”.
Para alcanzar estos datos, el Gobierno madrileño impulsa la integración de personas con discapacidad a través de la formación y el empleo, y para ello dispone en la actualidad de 206 Centros Especiales de Empleo (CEE) en toda la región en los que trabajan un total de 9.368 personas. Estos centros, que deben contar en su plantilla con al menos un 70% de trabajadores con discapacidad, tiene como principal objetivo facilitar la integración laboral de estas personas en el mercado ordinario de trabajo.
En resumen, una excelente labor de apoyo al empleo de discapacitados la que está realizando la Comunidad de Madrid.
Para más información:
Comunidad de Madrid
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