Cálculo de la pensión en función de toda la vida laboral

El grupo formado por 100 de los economistas más prestigiosos de nuestro país, acaban de elaborar un informe en el cual proponen que lo más adecuado para el cálculo de las pensiones de jubilación sería tener en cuenta toda la vida laboral del empleado, es decir, hacer la media de las bases de cotización que haya tenido durante toda la vida el trabajador y no tomar como base para el cálculo de esa pensión, los 15 años actuales, ó los últimos 20 años que es la propuesta que ha llevado recientemente el gobierno al pacto de Toledo.

Además este grupo de los 100, también ha expresado su apoyo a un sistema de jubilación, que se amolde ó imite al sistema sueco, para lo cual propone un período de adaptación de forma gradual, además también y de forma gradual está de acuerdo en aumentar la edad de jubilación a los 67 años y que para percibir el 100% de nuestra pensión de jubilación, se nos exijan 40 años de tiempo cotizado.

Con todo esto, y según este grupo, lo que se persigue sería alcanzar un sistema de jubilación flexible, en el cual no haya una edad marcad para la jubilación, sino que cada trabajador pueda jubilarse a la edad que desee, eso si, dependiendo que edad tenga se le aplicará un efecto reductor de su pensión.

Por último indicar que este grupo, también aboga porque la pensión de jubilación, sea compatible con otra tipo de rentas laborales, de tal modo, que alguien que decida jubilarse a los 58 años por ejemplo, pueda estar desempeñando un trabajo a tiempo parcial en una empresa.

En resumen, cada vez y desde distintos ámbitos, salen iniciativas y estudios sobre nuestro sistema de pensiones, pero parece que la única realidad que será incuestionable y que tendremos que asumir, es que se nos aumentará la edad de jubilación y el período de cálculo de nuestras pensiones, por lo tanto serán los trabajadores, los que al final van a tener que correr con el gasto de la crisis económica y pagar la factura de la misma.