El mercado de trabajo madrileño es el más paritario de España

El mercado de trabajo madrileño es el más paritario de toda España, así hoy en la Comunidad de Madrid trabajan más de 1,3 millones de mujeres, lo cual supone que mercado de trabajo madrileño es el más paritario de toda España, puesto que el 46% de los trabajadores ocupados son mujeres.

Indicar que el mercado de trabajo madrileño sea el más paritario de España, no es es fruto del azar, sino como manifestó la consejera de Empleo, Mujer e Inmigración, Paloma Adrados, en la inauguración de las jornadas “El talento de las mujeres, un valor en tiempos de crisis” en Alcalá de Henares, este hecho es fruto del esfuerzo de la sociedad madrileña y del compromiso del gobierno regional a través de sus políticas para la igualdad entre hombres y mujeres.

Este compromiso del Ejecutivo madrileño, para facilitar la incorporación de la mujer al mercado laboral se basa fundamentalmente en dos ejes, la conciliación de la vida laboral y personal y la formación. Para ello la Comunidad cuenta con una red pública de Escuelas Infantiles para menores de 0 a 3 con total de 430 centros que atienden a 39.500 niños. Además Madrid también ha puesto en marcha el Programa Amplía que permite, en colaboración con 36 ayuntamientos, ampliar los horarios escolares.

Por último también destacar el Programa Lidera, la iniciativa más ambiciosa puesta en marcha en España, para potenciar el liderazgo de las mujeres, facilitarles la promoción profesional e impulsar su acceso a los puestos de responsabilidad. Lidera cuenta con dos modalidades que son: Becas, para la realización de un Máster en una de las tres escuelas de negocios más prestigiosas de España (IE, IESE, y ESADE) y Habilidades, que ofrece formación básica para el liderazgo, orientación y asesoramiento profesional.

En resumen que el ejecutivo madrileño se toma en serio la igualdad efectiva en el mercado de trabajo entre hombres y mujeres, de ahí que este mercado de trabajo madrileño sea el más paritario de toda España.

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