El Programa Lidera que está llevando a cabo La Comunidad de Madrid, pone de manifiesto la apuesta del gobierno regional por la incorporación de las mujeres a los puestos directivos y de toma de decisiones.
Este Programa Lidera dispone de varias líneas de actuación como: Lidera Habilidades, que ofrece a las mujeres formación continua, orientación y asesoramiento mediante profesionales de primera fila del mundo académico, de la investigación y de la consultoría ó Lidera Becas, con el que la Comunidad de Madrid financia estudios de posgrado en las mejores escuelas de negocios de España.
Señalar que este proyecto que es pionero en nuestro país, se espera que a a finales de este año ya habrá dado formación y asesoramiento a cerca de 3.000 mujeres de la región.
Este programa es una muestra más de firme apuesta y compromiso que el Gobierno regional mantiene con las políticas y actuaciones para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, no en vano el gobierno destina el 60% de sus políticas activas de formación para el empleo a las mujeres, y potencia su liderazgo y proyección profesional a través del Programa Lidera.
Todo esto se traduce en que las mujeres madrileñas, estén notando de una forma más suave los efectos de la crisis, como se pude ver en los datos de la tasa de paro femenino de la región (14,79%), el cual está más de cuatro puntos por debajo de la nacional (19,07%) o que la tasa de empleo de las mujeres de la Comunidad (60,8%) supere desde hace cinco años el objetivo fijado por el Consejo europeo de Lisboa para 2010.
Para más información:
Comunidad de Madrid
Este Programa Lidera dispone de varias líneas de actuación como: Lidera Habilidades, que ofrece a las mujeres formación continua, orientación y asesoramiento mediante profesionales de primera fila del mundo académico, de la investigación y de la consultoría ó Lidera Becas, con el que la Comunidad de Madrid financia estudios de posgrado en las mejores escuelas de negocios de España.
Señalar que este proyecto que es pionero en nuestro país, se espera que a a finales de este año ya habrá dado formación y asesoramiento a cerca de 3.000 mujeres de la región.
Este programa es una muestra más de firme apuesta y compromiso que el Gobierno regional mantiene con las políticas y actuaciones para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, no en vano el gobierno destina el 60% de sus políticas activas de formación para el empleo a las mujeres, y potencia su liderazgo y proyección profesional a través del Programa Lidera.
Todo esto se traduce en que las mujeres madrileñas, estén notando de una forma más suave los efectos de la crisis, como se pude ver en los datos de la tasa de paro femenino de la región (14,79%), el cual está más de cuatro puntos por debajo de la nacional (19,07%) o que la tasa de empleo de las mujeres de la Comunidad (60,8%) supere desde hace cinco años el objetivo fijado por el Consejo europeo de Lisboa para 2010.
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