La estancia en el extranjero abre puertas laborales

La estancia en el extranjero, ¿abre puertas?

Según los datos de la encuesta realizada, el 71% de los participantes se fue o se irá a otro país para desarrollarse profesionalmente, o para mejorar su formación. De los que han vuelto, el 68% ha encontrado empleo en menos de un año, tiempo por debajo de la media española.

Según los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) a principios de 2016, el número de personas con nacionalidad española que residen en el extranjero se situó en 2.305.030, lo que supone un incremento del 5,6% respecto al mes de enero de 2015.

Siendo el grueso de esta población personas con edades comprendidas entre los 16 y los 64 años (62,9%), la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia ha querido conocer el volumen de personas que han vivido o vivirán fuera de nuestras fronteras, sus preferencias en cuanto a destino, sistema de financiación, mejoras profesionales, etc. realizando una encuesta a más de 1.630 usuarios a lo largo del pasado mes de septiembre.

Según los datos de la encuesta, el 21% de las personas entrevistadas se fueron en algún momento, o se irán (50%); solo el 29% muestra su desinterés por vivir fuera de España. ¿Y a dónde emigraron? Se sitúan a la cabeza del ranking los países europeos con el 78% de los votos, seguidos de los latinoamericanos con el 10%.

Experiencia tipo

Otras de las cuestiones que se planteaban en la encuesta estaban vinculadas con la experiencia en sí misma, en tres momentos diferentes: antes, durante y después.

Según la encuesta, más de la mitad de los españoles (67%) trabajaron para financiar su viaje y, de ellos, el 54% lo hizo durante más de dos años. Y estos datos coinciden con la cuestión relacionada con el método de financiación: el 34% utilizaron sus ahorros para costearse la vida su estancia en el extranjero, siendo el 26% los que recurrieron al apoyo económico de sus familiares.

Durante su permanencia en los países destino, los españoles o bien se dedicaron a estudiar o a trabajar en la mayor parte de los casos, 29% y 27% respectivamente. La siguiente opción más votada hace referencia a aquellos (14%) que ocuparon su tiempo compaginando estudios, trabajo y viajes.

¿Cuál es el tiempo medio de estancia en el extranjero para los españoles? El 34% permaneció más de 2 años, mientras que la cifra que le sigue, el 28%, hace referencia a aquellos que regresaron antes de cumplir los seis meses. El 36% restante se reparte entre los que superaron residieron entre 6 meses y dos años.

Si bien tras una estancia en el extranjero se presume que se producirá una mejora en el ámbito profesional, según los resultados, existe prácticamente empate entre los usuarios que valoran como ‘mejor’ y ‘peor’ su empleo actual respecto al que tenían antes de emigrar.

Otra de las variables que entran en juego en la fase post experiencia en el extranjero es el tiempo que se tarda en incorporarse al mercado laboral. Situando la media española en 17 meses y medio, encontramos en los resultados que el 68% encontró trabajo en menos de un año, siendo el 32% restante el grupo que superó dicho tiempo.

“En un momento en el que el mercado laboral es exigente y competitivo, residir durante un tiempo en otro país permite, además aprender o mejorar idiomas, desarrollarnos como individuos a través del encuentro con personas de otras comunidades y culturas, del afán de superación y crecimiento personal, entre otras”, comenta Javier Caparrós, director general de Trabajando.com España y HR-Consulting. “Sin embargo, cierto es que no son experiencias fáciles; la constancia, el empeño y la fortaleza son aspectos relevantes para su consecución”, añade.

Sobre la Comunidad Laboral Universia-Trabajando.com:

Trabajando.com, nace el año 1999, como el primer portal de empleo en iniciar operaciones en Chile. En la actualidad tiene presencia en 11 países, (Argentina, Brasil, Chile, España, Portugal, Perú, Colombia, Venezuela, Puerto Rico, Uruguay y México) convirtiéndose así en la Comunidad Laboral Líder de Iberoamérica.

Trabajando.com es más que un portal de empleo, es una comunidad laboral formada por una amplia red de sitios asociados, entre los que se encuentran importantes universidades, institutos, cámaras de comercio, asociaciones empresariales y municipios, entre otros.

En 2008 se crea la Comunidad Laboral Universia-Trabajando.com. Una alianza que permite ofrecer un modelo único y estandarizado de búsqueda de empleo, que canaliza su ventaja competitiva a través de la mejor tecnología, la mayor eficiencia y la flexibilidad.

Universia, referente internacional de relación universitaria y de empleo joven, cuenta con el mecenazgo del Banco Santander desde su creación. Tiene en la actualidad 1.401 universidades socias que representan a 19,2 millones de profesores y estudiantes universitarios. La red de universidades y sus socios para empleo y servicios digitales cerraron el año 2015 con una media mensual de 13,8 millones de usuarios únicos y 1,3 millones de seguidores en redes sociales.

La Comunidad Laboral Universia – Trabajando.com ha publicado en 2014 más de 2,8 millones de ofertas de empleo y cuenta con 14,7 millones de currículums en base de datos.

Durante estos años la Comunidad Laboral se ha consolidado como referente en los mercados de reclutamiento on-line, selección de personal, organización de ferias laborales y congresos de recursos humanos.