El employer branding es uno de los conceptos más usados en el ámbito de la gestión de personas en los últimos años. Sin embargo, a la hora de hacer marca ante nuestros empleados o ante el mercado laboral surgen dificultades.
Miriam Aguado, Senior Manager de PeopleMatters, explica en este vídeo cómo aplicar los conceptos del marketing a la marca empleadora no consiste sólo en tener un gestor de redes sociales o un diseñador. Hay muchas otras labores y parámetros que deben ser plasnteados, trabajados y analizados.
Este vídeo pertenece al ciclo ‘Píldoras de Talento’, desarrollado por Peoplematters, que trata de acercar al público de una forma diferente y visual las principales tendencias en Gestión de Personas. Es el caso de los estudios retributivos como plantea Ana Arnau en esta entrega:
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