Si el año terminó con un conflicto entre tus empleados que aún no has podido resolver, te animamos a que no dejes que el problema se enquiste poniendo en práctica estos seis prácticos consejos. Buenas ideas para gestionar con éxito inevitables conflictos que pueden surgir entre los miembros de tu plantilla. Actuar a tiempo y, si es necesario, imponer alguna medida sancionadora pueden evitarte a la larga un trance mucho más grave
Aquí te dejamos la infografía de Si a la Pyme
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