La vídeo presentación en los procesos de selección de personal

Job Today lanza la vídeo-presentación para revolucionar los procesos de selección

La plataforma líder en búsqueda de empleo en el sector servicios da un paso más en la agilización de los procesos de selección

La nueva funcionalidad permite a los candidatos demostrar sus habilidades y a los responsables de recursos humanos filtrar a los candidatos de manera más efectiva

La video-presentación cuadruplica el interés de los empleadores en los candidatos

JOB TODAY, la App de Empleo líder en descargas y en número de ofertas de trabajo activas en el sector servicios en Europa, ha activado una nueva funcionalidad en su plataforma: la vídeo-presentación. A través de esta nueva herramienta, los usuarios de JOB TODAY pueden presentarse directamente a las empresas mediante la grabación de un vídeo de 30 segundos.

Así, después de revolucionar la forma de encontrar empleo reemplazando los largos y laboriosos CV por sencillos perfiles en la plataforma y la herramienta del chat de la aplicación, que permite comunicarse directamente con las empresas, JOB TODAY da un paso más en la agilización de los procesos y presenta la funcionalidad de la vídeo-presentación.  Con esta herramienta, los candidatos podrán demostrar sus habilidades de forma directa y hasta, en algunos casos, sorprender a los responsables de los procesos de selección con presentaciones originales y singulares. Es el caso de Pablo, un músico al que le apasiona enseñar a los más pequeños y aplicó a una oferta para dar clases de música a niños a través de la vídeo-presentación demostrando sus habilidades con el violín. 

La vídeo-presentación se utiliza para acompañar una candidatura a modo de “carta de presentación” y personalizar la aplicación a la oferta de trabajo y son muchos los expertos que confirman la efectividad del método. En este sentido, Sergio Balcells, General Manager de JOB TODAY España, afirma que “está demostrado que un vídeo de presentación aumenta hasta en 4 veces más el interés de los empleadores en un candidato en concreto y ayuda a destacar por encima del resto”.

En este sentido, esta nueva herramienta de JOB TODAY también permite a los responsables de recursos humanos de las empresas analizar en profundidad la presencia y actitud de los candidatos, agilizando así el proceso de selección. De este modo, gracias a la video-presentación, se puede filtrar a los candidatos de forma mucho más rápida y eficiente y supone un ahorro en costes de tiempo para las empresas.

Desde Job Today, además, se ha analizado que, con el uso de la aplicación, las empresas ahorran hasta un 85% de coste en tiempo en cuanto a los procesos de contratación, y los candidatos pueden encontrar un empleo en 24h. Sergio Balcells estará el próximo martes en el IV Encuentro del Talento Digital – FEED IV, el mayor evento de Recursos Humanos a nivel nacional que se celebra el 7 y 8 de noviembre en Madrid. Balcells liderará una mesa redonda sobre Transformación Digital en los procesos de selección en el sector servicios.

Sobre JOB TODAY

JOB TODAY ha revolucionado la forma de encontrar empleo a través de la tecnología móvil. La App pone en contacto a empresas y candidatos en unos segundos con el objetivo de cubrir ofertas de empleo en el sector servicios en 24 horas bajo el criterio de la proximidad.

Polina Montano y Eugene Mizin lanzaron Job Today en 2015, como fuente para solucionar las dificultades con las que se encontraba Polina para contratar personal para una cadena de gasolineras de la cual era directiva.

Con sede en Luxemburgo, la compañía opera en España, Inglaterra, Francia y Luxemburgo. Ha levantado fondos de capital riesgo de Accel, Felix Capital, Mangrove Capital Partners, Flint Capital, ATRESMEDIA, Channel4 y German Media Pool VC.