El número de trabajadores
afectados por medidas de regulación de empleo en los once primeros meses de
2014 alcanzaron la cifra de 139.282 personas, 200.399 trabajadores menos que
hasta noviembre de 2013, lo que supone un descenso del 59%. Del total de
trabajadores, 30.815 fueron objeto de despidos colectivos, lo que supone un
descenso interanual de 32.267 trabajadores, un 51,2% menos.
Los trabajadores que en este
periodo estuvieron afectados por suspensiones de contrato se situaron en
80.071, lo que representa una disminución del 61,5%. Asimismo, los trabajadores
que vieron reducida su jornada alcanzaron la cifra de 28.396, un 58,7% menos
Estos datos se desprenden de la Estadística de
Regulación de Empleo correspondientes al mes de noviembre de 2014 que ha hecho
pública el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
En los once meses de 2014 un
total de 9.760 empresas han adoptado medidas de regulación de empleo, que
supone un descenso del 50,5% sobre el mismo periodo del ejercicio anterior. El
número de procedimientos registrados fue de 12.253, lo que supone un descenso
del 52,6% respecto a los registrados hasta noviembre de 2013. El 93,5% de los
procedimientos se resolvió con acuerdo.
Por Comunidades Autónomas, se ha
producido un descenso del número de afectados en todas ellas, siendo las más
significativas en términos relativos las reducciones producidas en Ceuta y
Melilla (-71,4%), Cantabria (-71%), Asturias (-70,4%), Canarias (-67%),
Cataluña (-65,3%) y Aragón (-65%).
El descenso en el número de
afectados es generalizado en todos los sectores de actividad. El mayor descenso
se produjo en Industria, que registra 67.172 afectados, 101.661 menos que hace
un año (-60,2%), seguido de Servicios, que suma 56.796 afectados, 79.921 menos
que hace un año (-58,5%).
Por su parte, la cifra de
afectados en la
Construcción se reduce hasta los 13.629 trabajadores, 18.036
menos que hace un año (-57%), mientras que el Sector Agrario registra 1.685
afectados, lo que supone 781 menos que hasta noviembre de 2013 (-31,7%).
Para más información:
Ministerio de Empleo y Seguridad
Social
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