El Ayuntamiento de Madrid ya
tiene preparada la nueva oferta de Empleo Público. Se crearán 231 plazas: 32 de
policía municipal y 99 para la promoción interna del Cuerpo de Bomberos.
Además, se incluyen 100 plazas para la promoción interna administrativa.
Las vacantes responden a los
sectores prioritarios y esenciales para la ciudad, como Emergencias y Seguridad. Y es que la coyuntura económica
actual exige que la actuación de todas las Administraciones Públicas se rijan
por los principios de racionalización y contención del gasto público. Así, en
los últimos ejercicios, se ha producido una importante reducción y contención
de la oferta de empleo público por imperativo legal.
La oferta de Empleo Público es el
instrumento esencial en la política de personal, de manera que dentro de los
estrictos límites establecidos por la Ley de Presupuestos Generales del Estado
para el año 2014, se consiga dimensionar adecuadamente las plantillas en los
sectores, funciones y categorías que se consideran absolutamente prioritarios.
Además, mediante la promoción
interna se optimizan los recursos humanos, incrementando los niveles de
motivación de la plantilla, el principal activo con el que cuenta la
administración municipal para conseguir la prestación de unos servicios de
calidad.
Para más información:
Ayuntamiento de Madrid
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