El Ayuntamiento de Madrid y el
Ministerio de Defensa, firman un acuerdo por el cual el Ayuntamiento de Madrid
reservará siempre un 20% de las plazas que oferte para Policías Municipales a
militares profesionales.
Se abre así una nueva etapa en la
colaboración entre el Ayuntamiento de Madrid y el Ministerio de Defensa. Una
etapa que revela “el espíritu de colaboración de la Policía Municipal de Madrid
con otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y Servicios de Emergencias, para dar
el mejor servicio, aprovechando el esfuerzo de todas las Administraciones
Públicas que trabajan para mejorar la seguridad, la convivencia y aumentar la
calidad de vida de los ciudadanos”. Son las palabras de la alcaldesa de Madrid,
Ana Botella, tras la firma de la adenda al protocolo de colaboración suscrito en 2005 entre el Ministerio de Defensa y Ayuntamiento
de Madrid, por el que la capital se convirtió entonces en pionera a la hora de reservar plazas en la
oferta pública de empleo de Policía Municipal a la inserción laboral de los
militares profesionales que hubieran finalizado su relación con las Fuerzas
Armadas. Se trataba, en palabras de la alcaldesa de “aprovechar el bagaje de
conocimientos y experiencias aprendidos en su trayectoria castrense”.
El ejemplo de la capital ha sido
seguido nueve años después por otros municipios de la región que hoy han
suscrito las actas de adhesión a esta iniciativa. Un acto en el que la
alcaldesa también ha estado presente. Esta suma de esfuerzos es, para Ana
Botella, el único camino para “lograr
una sociedad segura, cohesionada socialmente, atractiva para visitar, vivir,
trabajar o invertir”.
La adenda rubricada refleja que
para el Gobierno municipal “la seguridad es una prioridad”. De hecho el texto
supone el compromiso de reservar siempre el máximo permitido legalmente, un
20%, de las plazas incluidas en la oferta de empleo de la Policía Municipal, a
personal de tropa y marinería con un mínimo de cinco años de experiencia
previa. Un propósito que ya se ha llevado a cabo, antes de la adenda de hoy, en
la última promoción para agentes del cuerpo madrileño.
Las bases del proceso selectivo
de 203 nuevos policías municipales actualmente en desarrollo, –que han
convertido a Madrid en la primera gran ciudad española que convoca nuevas
plazas tras los peores años de la crisis económica– ya lo contemplaban. Los
requisitos exigidos y esta reserva de plazas “nos va a permitir, no solo seguir
siendo una de las ciudades más seguras de Europa por los bajos datos de
criminalidad, sino que los vecinos de Madrid y los que nos visitan lo sientan
así”. No en vano, el 80% de los madrileños afirma sentirse seguro en su barrio
y Madrid es la segunda ciudad más segura de Europa, según datos de Eurostat.
Ana Botella aseguró no
conformarse con esos datos. “No podemos bajar la guardia”, aseguró al tiempo
que reiteraba que la colaboración es fundamental “para ofrecer a los vecinos
los estándares de calidad más altos posibles, dentro de una política de
racionalización del gasto, que nos permita hacer más con menos, y mantener la
más alta exigencia en los servicios que ofrecemos a las personas”.
En este sentido el protocolo
entre ambas instituciones tiene mucho que aportar. Sirve para aprovechar la formación y la
experiencia ganada en el Ejército para seguir desarrollando una vocación de
servicio en los cuerpos policiales de las entidades locales. “Todos cuantos
integran las Fuerzas Armadas y prestan en ellas un servicio profesional
reconocido, reciben una amplia formación técnica y humana, y adquieren unos
valores que son ampliamente demandados en la sociedad española”.
Para más información:
Ayuntamiento de Madrid
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