El programa de formación financiera para
personas con disparidad intelectual que ha estado llevando a cabo Bankinter
acaba de clausurase en su sede principal, mediante un acto de entrega de
diplomas.
Este programa de formación financiera para
personas con disparidad intelectual que ha estado llevando a cabo Bankinter,
consiste en que un grupo de empleados
del banco ha desarrollado un plan de formación financiera adaptado a un
colectivo de personas con discapacidad intelectual.
El objetivo que persigue Bankinter con esta
iniciativa es poner a disposición de las personas con discapacidad intelectual
los conocimientos necesarios y la experiencia de sus profesionales, para hacer
de Bankinter un banco inclusivo y accesible, "Un banco sin letra
pequeña" no sólo eliminando barreras físicas y desarrollando servicios
para personas con diferentes capacidades, apoyándose en la innovación y la
tecnología, sino también acercándoles al lenguaje y operativa bancaria para
facilitar su completa integración .
Para llevar a cabo esta iniciativa los
empleados del banco han sido formados por la Fundación Adecco con el método
Lego Serious Play (LSP), una metodología basada en el uso de las piezas de Lego
que demuestra la conexión directa entre las manos y el área emocional de la
mente.
El contenido de las sesiones formativas
compuesto por cuatro módulos: "Modelo de Negocio",
"Protocolo" y dos módulos de "Operativa, productos y
contratos", ha sido adaptado por los propios empleados del banco. Además
de una parte teórica sobre los diferentes canales para acceder al banco y los
diferentes productos, los cursos cuentan con una parte práctica donde los
alumnos y sus formadores escenifican en la oficina principal de la entidad en
Madrid las diferentes operativas, desde apertura de cuenta corriente, ingreso
de cheque o disposición de cajeros hasta la contratación de un producto, dando
especial atención a la importancia que tiene la comprensión de documentos y
contratos.
Según Raquel Azcárraga, directora de
Sostenibilidad de Bankinter: "El banco tiene especial interés en impulsar
el voluntariado profesional, porque entendemos que es el tipo de voluntariado
más lógico, en el que los empleados pueden aportar valor añadido a la sociedad,
desde su propia cualificación, transmitiendo sus conocimientos financieros de
manera accesible para cualquier persona".
Este programa formativo se enmarca dentro del
proyecto "Un banco para todos", con el que la entidad enfoca el eje
social de su Plan de Sostenibilidad "Tres en Raya".
Bankinter colabora con la Fundación Adecco
desde años, llevando a cabo diferentes proyectos e iniciativas encaminados a
facilitar la integración de las personas con discapacidad, a través de
programas de ayuda como el Plan Familia o diferentes jornadas de voluntariado
deportivo y ambiental desde la plataforma de la entidad Mueve.te
En definitiva, una excelente iniciativa
llevada a cabo por Bankinter, que debería servir de ejemplo para otras grandes
empresas y entidades.
Para más información:
Bankinter
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