El Gobierno aprobó el pasado viernes en su
reunión del Consejo de Ministros la Oferta de Empleo Público para la
Administración General del Estado para el año 2013, mediante la aprobación de
un Real Decreto.
En esta Oferta de Empleo Público 2013 para la
Administración General del Estado, se prioriza nuevamente el ingreso en Cuerpos
que realizan funciones contra el fraude en sus distintas vertientes (fiscal, de
seguros, catastral, laboral), en materia de seguridad social, en relación con
las subvenciones públicas, representación de España en el exterior, personal
investigador doctor, asesoramiento jurídico, gestión y control de la asignación
eficiente de los recursos públicos, supervisión e inspección de los mercados de
valores, personal para la Agencia Estatal de Seguridad Aérea y el correspondiente
a la Administración de Justicia, así como Cuerpos docentes no universitarios en
el ámbito de la Ley Orgánica de Educación.
Se trata, en definitiva, de mantener y
consolidar la profesionalidad de los empleados públicos y la calidad de
determinados servicios, de forma compatible con la necesidad de control del
déficit público en materia de gastos de personal.
Así, se convocan 422 plazas de nuevo ingreso
de personal funcionario y estatutario y laboral, frente a las 133 plazas que se
autorizaron en 2012.
Igualmente, se convocan 449 plazas de
promoción interna que en estos momentos se configura como una alternativa al no
incremento de empleados públicos. Por ello, el Gobierno hace un esfuerzo en
fomentar la promoción interna como medio para que los empleados públicos
progresen en su carrera desde grupos inferiores a superiores.
DATOS DE LAS PLAZAS
Subgrupo 1
Las plazas del Subgrupo A1, que recoge la
Oferta de Empleo Público son, entre otras (y sin pretender citar a todos los
que se incluyen en el correspondiente Anexo), Abogados del Estado; Carrera
Diplomática; Ingenieros Aeronáuticos; Inspectores de Hacienda del Estado;
Inspectores de Seguros del Estado; Superior de Interventores y Auditores del
Estado; distintos Cuerpos de la Seguridad Social; Técnicos Comerciales y
Economistas del Estado; así como Científicos Titulares de los Organismos
Públicos de Investigación; el Cuerpo Superior de Administradores Civiles del
Estado y el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información.
Subgrupo 2
Por lo que se refiere al Subgrupo A2, se
convocan, igualmente, plazas en una serie de Cuerpos que suponen el apoyo a los
Cuerpos anteriormente indicados del Subgrupo A1: Diplomados Comerciales del
Estado, Gestión de la Administración General del Estado, Gestión de Sistemas e
Informática de la Administración General del Estado, Subinspectores de Empleo y
Seguridad Social, Técnico de Auditoría y Contabilidad y Técnico de Hacienda.
Igualmente, se convocan en el Cuerpo de Maestros.
Subgrupo C1
Por lo que se refiere a Cuerpos del Subgrupo
C1, se convoca la especialidad de Agentes de la Hacienda Pública. Igualmente,
se incluyen las plazas correspondientes a la Comisión Nacional del Mercado de
Valores como Organismo que vela por la supervisión e inspección de los
mercados.
ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
Por lo que se refiere a las plazas del
personal al servicio de la Administración de Justicia, la Oferta Pública de
Empleo contiene, siguiendo los criterios establecidos en la Ley de Presupuestos
Generales del Estado de 2013, las que corresponden a este ámbito y diferencia,
de acuerdo con lo indicado en la Ley Orgánica del Poder Judicial, las que se
autorizan para el ámbito del Ministerio de Justicia de las que corresponden a
Comunidades Autónomas que han recibido traspaso de medios personales en esta
materia, que en total suman 300. Corresponde a ingreso libre el 50 por 100 de
las indicadas, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica del Poder
Judicial.
En este sentido, hay que recordar que la Ley
de Presupuestos Generales del Estado 2013 autoriza la convocatoria de hasta
cincuenta plazas para el acceso a las carreras judicial y fiscal, plazas cuya
convocatoria corresponde gestionar al Consejo General del Poder Judicial.
DISCAPACIDAD INTELECTUAL
Además, se convoca, en turno independiente y
exclusivamente para personas con discapacidad intelectual (lo que origina el
reconocimiento de tal condición, la no discriminación en el acceso al empleo
público y la compensación de las desventajas para este colectivo), el
correspondiente cupo establecido por la ley del 2 por 100 para las personas con
discapacidad intelectual.
Para más información:
Ministerio de Hacienda y Administraciones
Públicas
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