Las cuantías por despido y finalización de la relación laboral
Gran resumen elaborado desde UGT con la tabla de indemnización por despidos y fin de relación laboral con la comparativa de antes del Real Decreto 1483/2012 del 29 de octubre por el que se aprueba el regalmento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada publicado en el BOE del 30-10-2012.
Se trata de una gran ayuda al comparar a lo que tenían antes derecho los trabajadores y a lo que tienen ahora con respecto a la indemnización en días, el límite de días de esta indemnización y el acceso a la prestación por desempleo.
Además aparacen relacionadas una a una todas las cuasas de extinción de los contratos:
mutuo acuerdo, dimisión, rescisión por traslado de centro de trabajo, modificación de jornada, horario, voluntad del trabajador, jubilación, causas objetivas, fuerza mayor, despido disciplinario...
Lo que está claro a simple vista es que se ha producido una importante reducción de los derechos de los trabajadores.
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