Sectores con más oportunidad empleo en internet

Los Sectores con más oportunidad de empleo en internet

1. Comercio y ventas. Es una de las áreas con mayor demanda, ofreciendo vacantes como: ejecutivo de ventas, directores regionales en áreas de negocios, estrategas de ventas para pymes, ejecutivos de finanzas y créditos hipotecarios, entre otros. Algunos de los requisitos para los aspirantes son: tener entre dos y tres años de experiencia en el rubro comercial y excelente presentación.

2. Telemarketing. Las mejores plazas están relacionadas con trabajo económico- administrativo y de mercadeo. Los ejecutivos que desempeñan este puesto tienen relación con clientes de pymes.

3. Tecnología. Este sector también tiene fuerte demanda a través de puestos como: programadores, analistas, diseñadores web, y otros relacionados con áreas de negocios como 'IT Risk Manager', que se encarga de analizar información de tecnología para definir riesgos en la empresa. Entre los requisitos para aspirantes destaca tener entre tres y cuatro años de trayectoria profesional, licenciatura en Sistemas o Tecnologías de la Información, así como distintas certificaciones

4. Administración y finanzas. Se ofertan empleos relacionados con: administración de empresas, gerencia de compras, ejecutivo de áreas de finanzas, administración de proyectos y ejecutivo para el área de negocios o bursátiles, por citar algunos. Si se piensa en el nivel gerencia y dirección (son los de remuneración más atractiva) los candidatos deben tener, por lo menos, cinco años de experiencia en este terreno laboral, dominio del inglés y buenas habilidades de negociación.

5. Marketing. Esta área tiene un campo de trabajo amplio; los profesionistas pueden desenvolverse en distintasáreas de negociosy productos. De acuerdo con datos del portal en línea, algunos de los puestos con ‘interesante' remuneración, son: mercadólogo estratégico; ejecutivos de proyectos de marketing; publicistas y analistas de mercado; así como gerentes y asesores de marketing en línea, etcétera. Los interesados necesitan tener, al menos, cinco a seis años de experiencia, buenas habilidades de negociación y conocer sobre procesos de coaching.