Tanto los sindicatos como la patronal están manteniendo reuniones para ampliar el pacto de moderación salarial que expiraba en el año 2012 un par de años más para extenderlo hasta el 2013 ó el 2014.
Los sindicatos lo que exigen es que a cambio de esta ampliación del pacto de moderación salarial los empresarios se comprometan a realizar inversiones y moderar sus márgenes de beneficios para así poder crear empleo.
En principio parece que las negociaciones van por buen camino, además si esto se confirma, sin duda puede contribuir a una mejora de la competitividad que sigue en unos niveles bajos.
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