El gobierno facilitirá que las empresas puedan no aplicar el régimen salarial previsto en los convenios de ámbito superior la llamada cláusula de descuelgue, durante un plazo máximo de tres años.
La norma facilitará la aplicación de esta cláusula a la que la empresa podrá recurrir cuando tenga una disminución persistente de su nivel de ingresos o su situación o perspectivas económicas pudieran verse afectadas negativamente como consucuencia de la aplicación del régimen salarial del convenio superior afectando a las posibilidades de mantenimiento del empleo.
Recordamos que los convenios colectivos han de recoger las siguientes cláusulas:
Las partes
El ámbito territorial y funcional
Las cláusulas de descuelgue
La Comisión Paritaria
Forma y Plazos de la denuncia
Y que las cláusulas de descuelgue son las condiciones y procedimientos para la no aplicación del régimen salarial establecido en el convenio siempre y cuando su ámbito sea superior al convenio de empresa.
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