Proyección de Empleo a Nivel Internacional 2011
Según un estudio de Manpower una empresa que lleva cerca de 60 años ofreciendo servicios de reclutamiento, capacitación, evaluación y selección, subcontratación y consultoría y un estudio y que ha realizado casi 64.000 entrevistas a directivos de 39 países y territorios para evaluar las tendencias previstas de contratación* entre abril y junio de 2011. Los directivos de 33 de los 39 países y territorios en los que se ha realizado el estudio de Manpower tienen previsto aumentar sus plantillas en distinto grado durante los próximos tres meses.
Los directivos de India, Taiwán, Brasil, China, Turquía y Singapur presentan las mejores perspectivas de contratación para el segundo trimestre, mientras que los de Grecia, España, Irlanda e Italia son los que menos contrataciones tienen previsto realizar. Se prevé una mejora del ritmo de contratación respecto del trimestre anterior en 18 de los 39 países y territorios. Los datos apuntan a una mejora en 25 de los 36 países de los que se dispone de datos para realizar comparaciones anuales.
Por regiones, los directivos de América y Asia Pacífico siguen presentando Proyecciones de Empleo Neto positivas. La demanda de profesionales ha mejorado en cierta medida, respecto al año anterior, en siete de ocho países y territorios de Asia Pacífico y en siete de diez países de América.
La Proyección conservadora que presenta Estados Unidos se mantiene al mismo nivel que el trimestre anterior, aunque mejora ligeramente respecto del mismo periodo de 2010. Entre tanto, los directivos indios presentan su previsión más optimista desde que comenzó a realizarse el estudio en el tercer trimestre de 2005.
En la región EMEA, las Proyecciones mejoran en 11 de 21 países respecto del trimestre anterior, con mejoras entre ligeras y moderadas en todos los países de Europa del Este donde se ha realizado el estudio. Las comparaciones respecto del año anterior también muestran mejores perspectivas laborales en 11 países. En Europa, las mejores intenciones de contratación se encuentran en Turquía, Bulgaria, Bélgica y Polonia, mientras que los directivos de Grecia prevén que el ritmo de contratación siga siendo pesimista
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