Plan de empleo para personas con riesgo de exclusión social del Instituto Valenciano de Atención a los Discapacitados y Acción Social (IVADIS)
El Instituto Valenciano de Atención a los Discapacitados y Acción Social (IVADIS) va a desarrollar en colaboración con el Servef desde el mes de septiembre de 2010 y hasta marzo una serie de acciones enmarcadas en el Plan Integral de Empleo 2010-2011 dirigido a colectivos de desempleados con mayores dificultades.
Este programa, al que pueden acogerse una treintena de personas, tiene como objetivo apoyar la inserción laboral de colectivos con especiales dificultades para incorporarse en el mercado de trabajo, como son las personas en situación o riesgo de exclusión social, según un comunicado de la Generalitat.
El Plan Integral de Empleo, en el que IVADIS adquiere el compromiso de conseguir al menos la contratación del 50% de los participantes mediante contrato laboral de duración igual o mayor a tres meses, busca aumentar las posibilidades de ocupación de estas personas mediante itinerarios integrales de inserción sociolaboral individualizados.
Entre las acciones establecidas por el IVADIS, se encuentran la información, orientación y formación, además del acompañamiento para facilitar la incorporación al mercado laboral.
El Instituto Valenciano de Atención a los Discapacitados y Acción Social (IVADIS) va a desarrollar en colaboración con el Servef desde el mes de septiembre de 2010 y hasta marzo una serie de acciones enmarcadas en el Plan Integral de Empleo 2010-2011 dirigido a colectivos de desempleados con mayores dificultades.
Este programa, al que pueden acogerse una treintena de personas, tiene como objetivo apoyar la inserción laboral de colectivos con especiales dificultades para incorporarse en el mercado de trabajo, como son las personas en situación o riesgo de exclusión social, según un comunicado de la Generalitat.
El Plan Integral de Empleo, en el que IVADIS adquiere el compromiso de conseguir al menos la contratación del 50% de los participantes mediante contrato laboral de duración igual o mayor a tres meses, busca aumentar las posibilidades de ocupación de estas personas mediante itinerarios integrales de inserción sociolaboral individualizados.
Entre las acciones establecidas por el IVADIS, se encuentran la información, orientación y formación, además del acompañamiento para facilitar la incorporación al mercado laboral.
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