Indemnización por despido en ERE

Indemnización por despido en un ERE (expediente de regulación de empleo).

Los trabajadores despedidos tienen derecho a la indemnización pactada durante la negociación entre los representantes de los trabajadores y la empresa.

La indemnización nunca podrá ser inferior a la establecida como obligatoria por la ley : 20 días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades. En caso de fuerza mayor la Autoridad laboral puede acordar que la totalidad o una parte de la indemnización que corresponda a los trabajadores afectados sea satisfecha por el Fondo de Garantía Salarial.