Canal de Empleo On line de Iberdrola Renovables
Una noticia de una empresa española que apuesta por el empleo y por favorecer un canal de búsqueda de empleo entre oferta y demanda.
IBERDROLA RENOVABLES , líder mundial en energía eólica, ha lanzado hoy su Canal de Empleo on-line, una iniciativa que se enmarca en el constante proceso de innovación de su web.
Este nuevo servicio de recursos humanos permite enviar a la Compañía currículums para participar en los procesos de selección de nuevos profesionales, consultar las becas y la participación de IBERDROLA RENOVABLES en diferentes foros y ferias de empleo, entre otras cosas.
De este modo, IBERDROLA RENOVABLES ofrecerá a los usuarios de su website una comunicación bidireccional y la posibilidad de actualizar los datos de su currículum vitae en tiempo real. Asimismo, el canal proporcionará una mayor agilidad a los procesos de preselección.
Entre las secciones del canal de empleo destacan Agenda, Becas, Ofertas de empleo, Inserta tu currículum vítae, Nuestro proceso de selección y Preguntas frecuentes.
Una noticia de una empresa española que apuesta por el empleo y por favorecer un canal de búsqueda de empleo entre oferta y demanda.IBERDROLA RENOVABLES , líder mundial en energía eólica, ha lanzado hoy su Canal de Empleo on-line, una iniciativa que se enmarca en el constante proceso de innovación de su web.
Este nuevo servicio de recursos humanos permite enviar a la Compañía currículums para participar en los procesos de selección de nuevos profesionales, consultar las becas y la participación de IBERDROLA RENOVABLES en diferentes foros y ferias de empleo, entre otras cosas.
De este modo, IBERDROLA RENOVABLES ofrecerá a los usuarios de su website una comunicación bidireccional y la posibilidad de actualizar los datos de su currículum vitae en tiempo real. Asimismo, el canal proporcionará una mayor agilidad a los procesos de preselección.
Entre las secciones del canal de empleo destacan Agenda, Becas, Ofertas de empleo, Inserta tu currículum vítae, Nuestro proceso de selección y Preguntas frecuentes.
La Compañía, que cuenta con una plantilla de cerca de 2.000 empleados, apuesta por la creación de empleo estable y de calidad: el 93% de los contratos firmados en 2008 fueron indefinidos y el 50% de la plantilla está compuesto por titulados superiores. Además, la apuesta de la Empresa por la diversificación de mercados (se encuentra presente en 23 países) se refleja en que cerca del 40% de sus empleados está fuera de España.
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