El Campus de Albacete
ha sido el lugar elegido para celebrar el próximo 14 de julio el nuevo encuentro
en el que los estudiantes tendrán contacto directo con directivos de recursos
humanos de empresas locales, y recibir asesoramiento personalizado para mejorar
su empleabilidad. Los interesados ya pueden conseguir su acreditación.
Los estudiantes de la
Universidad de Castilla- La Mancha tienen la oportunidad de participar en las
jornadas de
promoción de talento y desarrollo de capacidades
profesionales que se celebrarán el próximo jueves 14 de julio en
el Salón de Actos del Edificio Jurídico Empresarial del Campus de
Albacete, a partir de las 10 am.
Talent at Work tiene como objetivo
el mejorar la
empleabilidad y potenciar el talento juvenil. Para ello, Human Age
Institute y la Comunidad Laboral Universia-Trabajando.com han puesto en marcha
una ruta por
diferentes universidades españolas para dar respuesta a las preocupaciones
laborales de los jóvenes, uno de los colectivos con mayor número de
desempleados.
Los asistentes a la jornada de Talent at
Work en la Universidad de Castilla – La Mancha tendrán la oportunidad de conocer
de primera mano las necesidades laborales de grandes empresas de la zona.
Durante la sesión, participarán en un taller práctico sobre cómo construir su
propia marca personal y recibirán asesoramiento personalizado de la mano de
expertos de recursos humanos.
Esta nueva sesión -de las más de 75 que se tienen
programadas hasta 2018 con previsión de asesorar a medio millón de jóvenes-
cuenta con la presencia de Silvia Leal, mentora del área de e-Leadership y
Energía Innovadora de Human Age Institute que ofrecerá al público asistente las
claves para adquirir, conservar y alimentar el ingenio y la pasión en el
trabajo. Su ponencia se centrará en “la actitud como eje en la era de las
personas y el talento’.
En palabras de Silvia Leal, quién moderará el debate de
los directores de recursos humanos, “en plena globalización, dónde la
competencia ha aumentado y adquirido dimensiones internacionales y la tecnología
e innovación dominan casi todos los ámbitos de la sociedad, los asistentes
tendrán la oportunidad de conocer de primera mano cuáles son los perfiles y las
competencias más demandadas por las empresas de hoy”.
Todos aquellos interesados en la jornada “Talent At Work
– Universidad de Castilla La-Mancha, Campus Albacete” con edades comprendidas
entre 18 y 35 años pueden
conseguir su acreditación aquí.
Programa Talent at Work - Albacete
10:00 – 10:30 INGENIO,
PASIÓN Y TECNOLOGÍA
Silvia Leal, Mentora del área de
E-Leadership y Energía Innovadora de Human Age Institute.
10:30 – 11:30 ¿QUÉ
QUEREMOS LAS EMPRESAS?
Debate con directores de recursos humanos
moderado por Silvia Leal.
11:30 – 12:30 TOP
TALENT
Taller práctico que dota a los
universitarios de las herramientas necesarias para construir tu Marca Personal y
orientarte para abordar una entrevista de trabajo con éxito.
12:30 – 14:00 ¡AHORA
SÍ!
Asesoramiento personalizado por parte de
profesionales de los recursos humanos a los jóvenes asistentes.
Sobre Human Age
Institute
Human Age Institute es un espacio de referencia,
impulsado por ManpowerGroup, donde debatir, investigar y profundizar en el
ámbito del talento. Esta iniciativa sin ánimo de lucro nace en base a unas
premisas claras: potenciar el impacto del talento en la sociedad; unir a las
personas que hacen del talento su razón de ser; fomentar el talento creativo e
innovador y contribuir a que las compañías sean más humanistas, situando el
talento como motor de transformación de las organizaciones. Reconocidos expertos
como Mario Alonso Puig, Jorge H. Carretero, Juan Carlos Cubeiro, Silvia Leal,
José Antonio Marina, Juan Mateo, Inma Puig, Álex Rovira y Fernando Trías de Bes,
apoyan como mentores esta iniciativa. Además, cuenta con la adhesión de empresas
de referencia de diversos sectores económicos, con reconocido prestigio y
comprometidas con las personas y su desarrollo. A través de Human Age Institute,
ManpowerGroup pretende retornar a la sociedad el conocimiento de quienes creen
en las personas, muestra de ellos son los programas “Talent at Work” que
pretenden mejorar las competencias y la empleabilidad de más de 5.000 jóvenes
cada año. www.humanageinstitute.org
Sobre la Comunidad
Laboral Universia-Trabajando.com:
La Comunidad Laboral
Universia – Trabajando.com, líder iberoamericano en gestión de empleo para
jóvenes, ha publicado en 2014 más de 2,8 millones de ofertas de empleo y cuenta
con 14,7 millones de currícula en base de datos.
Trabajando.com nace el año 1.999 como el primer
portal de empleo en iniciar operaciones en Chile. En la actualidad tiene
presencia en 11 países, (Argentina, Brasil, Chile, España, Portugal, Perú,
Colombia, Venezuela, Puerto Rico, Uruguay y México) convirtiéndose así en la
Comunidad Laboral Líder de Iberoamérica.
Trabajando.com es más que un portal de empleo, es
una comunidad laboral formada por una amplia red de sitios asociados entre los
que se encuentran importantes universidades, institutos, cámaras de comercio,
asociaciones empresariales y municipios; entre otros.
Universia, referente internacional de relación
universitaria y de empleo joven, cuenta con el mecenazgo del Banco Santander
desde su creación. Tiene en la actualidad 1.401 universidades socias, que
representan a 19,2 millones de profesores y estudiantes universitarios. La red
de Universidades y sus socios para empleo y servicios digitales cerraron el año
2015 con una media mensual de 13,8 millones de usuarios únicos y 1,3 millones de
seguidores en redes sociales.
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