La búsqueda de posibles soluciones a la situación de Nueva Rumasa, no parece una tarea muy fácil, pero hay que destacar que en el reunión convocada esta mañana por el Ministerio de Trabajo, entre los representantes de grupo y los trabajadores ha reinado un clima constructivo según todas las partes consultadas, lo cual es algo ya muy positivo.
En esta reunión se ha podido avanzar en la búsqueda de soluciones que hagan viable la continuidad de cada una de las empresas, a través de las medidas que la legislación laboral permite en situaciones como las que está atravesando el grupo, y que pueden ser aprobadas por la autoridad laboral competente (Ministerio de Trabajo o Comunidades Autónomas según donde se sitúen los centros de trabajo afectados) antes de la intervención de los Juzgados Mercantiles. Se trataría de medidas coyunturales y temporales como la reducción de la jornada o la suspensión de los contratos de trabajo.
En este sentido, las centrales sindicales CC OO y UGT se han comprometido a elaborar un borrador de Acuerdo global que pueda canalizarse en las distintas empresas y que presentarán mañana mismo a la dirección de Nueva Rumasa.
Por último indicar que el Director General de Trabajo, Raúl Riesco, ha manifestado que “las medidas que contemple el Acuerdo servirán para que no aumenten las deudas de las empresas y para que los trabajadores puedan acceder al cobro de prestaciones por desempleo y al abono, a través del FOGASA de las cantidades adeudadas", con el objetivo final de contribuir a la viabilidad de las empresas y al mantenimiento de los puestos de trabajo, lo cual sin duda sería lo ideal, puesto que este gran grupo de empresas cuenta con miles de trabajadores.
En resumen que aunque sea una tarea ardua y difícil, parece que hay voluntad por todas las partes para que se busque la mejor solución posible y poder llegar a arreglar esta situación.
Para más información:
Ministerio de Trabajo e Inmigración
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