Parados de larga duración, medidas para combatir su desempleo

Los parados de larga duración son una de las grandes preocupaciones de nuestro mercado laboral, puesto que muchos de ellos tienen detrás de si verdaderos dramas tanto familiares como personales, puesto que esta situación de crisis económica, está haciendo que el empleo no se mueva, de ahí que sean cada vez este colectivo de larga duración mayor, con el desgaste que eso supone para un trabajador, y porque no decirlo, también para las arcas del Estado.

Ante esto cabe destacar una de las medidas propuestas por CIU relacionada con la reforma laboral que se debatirá el próximo 25 de agosto en el Señado, CIU ha propuesto que aquellas empresas que contraten a parados de larga duración, entendiendo como tales aquellos con doce o más meses inscritos como demandantes de empleo en los últimos 24 meses tendrán una bonificación del 100% en la cuota empresarial de la Seguridad Social, esta medida se aplicaría a todas las contrataciones hasta el 31 de diciembre de 2011.

Esta medida puede ser realmente positiva de concretarse, puesto que por un lado beneficiará a este colectivo, puesto que hará que sea interesante fijarse en ellos para contratarlos, al suponer un importante ahorro de costes para la empresas, y por otro lado beneficiará a las empresas que busquen trabajadores, puesto que por un lado, se ahorrarán costes, y por otro lado cubrirán sus necesidades de trabajadores.

En resumen, una medida que puede ser muy interesante, y que debiera debatirse muy a fondo, puesto que puede resolver verdaderos dramas personales y familiares de este colectivo de parados de larga duración.