ERE de Marsans
Viajes Marsans ha formalizado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a 947 trabajadores de los 1.445 con los que cuenta la compañía, lo que aproximadamente implicará prescindir de un 65% de la plantilla.
Las noticias sobre los problemas de Marsans y su ERE son constantes en prensa y la dirección de la compañía se reunirá con los representantes de los trabajdores para informarles de la situación y formar la mesa negociadora la próxima semana.
El nuevo dueño del negocio, Posibilitum Business, ha recordado que la viabilidad de la sociedad pasa por "recueperar el trabajo comercial y activar las ventas, por un estricto programa de ajuste de costes y reestructuración de la plantilla que adecue la capacidad productiva a las condiciones del mercado y el nivel de ingresos". Además también ha afirmado que será necesaria la venta de activos no estratégicos que generen liquidez y permitan a la compañía continuar con sus operaciones.
También se ha conocido que a partir de hoy los empleados comenzarán a cobrar" algo más de 500 euros por persona" correspondientes a sus nóminas del mes de Junio tras la aprobación por parte de la administración concursal de un reparto de 500.000 euros de "forma lineal" entre toda la plantilla.
Las noticias sobre los problemas de Marsans y su ERE son constantes en prensa y la dirección de la compañía se reunirá con los representantes de los trabajdores para informarles de la situación y formar la mesa negociadora la próxima semana.
El nuevo dueño del negocio, Posibilitum Business, ha recordado que la viabilidad de la sociedad pasa por "recueperar el trabajo comercial y activar las ventas, por un estricto programa de ajuste de costes y reestructuración de la plantilla que adecue la capacidad productiva a las condiciones del mercado y el nivel de ingresos". Además también ha afirmado que será necesaria la venta de activos no estratégicos que generen liquidez y permitan a la compañía continuar con sus operaciones.
También se ha conocido que a partir de hoy los empleados comenzarán a cobrar" algo más de 500 euros por persona" correspondientes a sus nóminas del mes de Junio tras la aprobación por parte de la administración concursal de un reparto de 500.000 euros de "forma lineal" entre toda la plantilla.
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