La integración laboral de las mujeres maltratadas en Madrid se verá favorecida, gracias a la reciente firma de un convenio entre la Fundación Tomillo y distintas asociaciones empresariales del sector de la hostelería y hotelería madrileño (Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos, Asociación Empresarial de Hostelería de Madrid, Asociación Hostelera La Viña y Asociación Madrileña de Empresas de Restauración), este convenio va a permitir ofrecerle a estas mujeres víctimas de esta lacra social, formación y prácticas laborales en empresas del sector hotelero y hostelero de Madrid.
Indicar que el objetivo que se busca con este convenio, en el cual se le ofrecen formación y prácticas tanto a las mujeres víctimas de violencia de género y mujeres inmigrantes en riesgo de exclusión social, tiene como objetivo facilitar la integración laboral de estas mujeres en mercado de trabajo.
Indicar que este convenio, se enmarca en los denominados Programas Experimentales de Empleo. Estos programas, financiados por el Gobierno regional, combinan orientación, asesoramiento, formación y prácticas laborales para lograr la inserción laboral de personas con especiales dificultades.
Por último indicar que merced a este convenio, la Fundación Tomillo seleccionará y orientará a estas mujeres para incorporarlas a un programa de formación e inserción laboral diseñado e impartido por las asociaciones firmantes, que posteriormente gestionarán las prácticas laborales en sus restaurantes, cafeterías y hoteles.
Para más información:
Comunidad de Madrid
Indicar que el objetivo que se busca con este convenio, en el cual se le ofrecen formación y prácticas tanto a las mujeres víctimas de violencia de género y mujeres inmigrantes en riesgo de exclusión social, tiene como objetivo facilitar la integración laboral de estas mujeres en mercado de trabajo.
Indicar que este convenio, se enmarca en los denominados Programas Experimentales de Empleo. Estos programas, financiados por el Gobierno regional, combinan orientación, asesoramiento, formación y prácticas laborales para lograr la inserción laboral de personas con especiales dificultades.
Por último indicar que merced a este convenio, la Fundación Tomillo seleccionará y orientará a estas mujeres para incorporarlas a un programa de formación e inserción laboral diseñado e impartido por las asociaciones firmantes, que posteriormente gestionarán las prácticas laborales en sus restaurantes, cafeterías y hoteles.
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