Patronal y sindicatos acuerdan subir los salarios entre el 1% y el 2,5% hasta 2012
El principio de acuerdo contempla un incremento salarial de hasta el 1% en 2010.
Ese incremento se eleva en 2011 entre el 1% y el 2%, mientras que en 2012 se establece entre el 1,5% y el 2,5%. De esta forma, sindicatos y empresarios acordaron "mantener y crear empleo", con la posibilidad de activar una cláusula de revisión de los salarios "al final del ciclo".
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