El subsecretario de Empleo y
Seguridad Social, Pedro Llorente, y la consejera de Empleo, Turismo y Cultura
de la Comunidad de Madrid, Ana Isabel Mariño, firmaron recientemente un Acuerdo
Bilateral de Colaboración, que permitirá reforzar lo principios de colaboración
y cooperación para la consecución de los fines públicos asignados a la
Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
La Inspección de Trabajo y
Seguridad Social actúa bajo una doble dependencia funcional, sobre materias de
competencia de la Administración General del Estado y de la Comunidad de
Madrid, sin perjuicio del carácter integrado y unitario de sus actuaciones. De
ahí la necesidad de articular el funcionamiento de la Comisión Territorial de
la Inspección de Trabajo y Seguridad para reforzar la colaboración y
cooperación recíprocas.
Esta Comisión Territorial,
presidida por la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura de la Comunidad de
Madrid, establece anualmente el Programa Territorial de Objetivos de la
Inspección de Trabajo y Seguridad Social, previa consulta de la Inspección con
los agentes sociales, y define los
Programas de acción inspectora, así como el seguimiento de los mismos.
El Acuerdo garantiza la dotación
de medios humanos y materiales suficientes por ambas administraciones para el
correcto desarrollo de la labor inspectora en la Comunidad. Además se prevé la realización de acciones
formativas en colaboración entre ambas administraciones, especialmente en
materia de prevención de riesgos laborales.
Igualmente, asegura el asesoramiento de la Inspección de Trabajo y
Seguridad Social a la Autoridad Laboral de la Comunidad Autónoma en todas
aquellas materias de su competencia.
Este Acuerdo de colaboración no
va a suponer mayor coste para las administraciones implicadas, sino aplicación
coordinada de partidas presupuestarias propias en beneficio de la mayor
eficacia del servicio público de Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Debe destacarse que en el año
2013 se cumplió el Programa Territorial de objetivos en un 92% (más de 55.200 servicios
realizados). En materia de prevención de riesgos laborales se extendieron 870
actas de infracción, 30 órdenes de paralización de trabajos por riesgo grave e
inminente para los trabajadores y 8.200 requerimientos de subsanación de
deficiencias. En los seis primeros meses de 2014, se ha promovido ya 627 actas
de infracción, 19 órdenes de paralización y 4.600 requerimientos en esta
materia.
Por último, deben destacarse
también los datos de la ejecución en la Comunidad de Madrid del Plan estatal de
lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social 2012-2013.
En ese periodo, los empleos aflorados por las actuaciones inspectoras fueron
14.912, lo que supone un aumento del 42,5% respecto del bienio 2010-2011. Entre
enero y junio de 2014 se han aflorado 3.359 empleos.
Además, las infracciones en
materia de empresas ficticias han pasado de 20, en el bienio 2010-2011, a 874
en el periodo 2012-2013. Una tendencia al alza que está teniendo continuidad en
el primer semestre de 2014, en el que las infracciones ligadas a empresas
ficticias han aumentado un 45% respecto al mismo periodo de 2013.
Para más información:
Ministerio de Empleo y Seguridad Social
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