Los funcionarios a partir del 01
de enero de 2013 tendrán dos tipos de horarios, el de mañana y el de jornada
completa en el cual tendrán que trabajar en jornada partida, es decir, tanto
por la mañana como por la tarde.
Indicar que en cualquiera de los
dos horarios laborales de los funcionarios en 2013, tanto en el de mañana como
en el de jornada completa, durante la jornada de trabajo se podrá disfrutar de
una pausa por un periodo de 30 minutos, que se computará como trabajo efectivo.
Esta interrupción no podrá afectar a la prestación de los servicios y, con
carácter general, podrá efectuarse entre las diez y las doce treinta horas
El horario de mañana será de 9,00
a 14,30 horas de lunes a viernes. El tiempo restante hasta completar la jornada
semanal se realizará en horario flexible, entre las 7,30 y las 9,00 de lunes a
viernes y entre las 14,30 y las 18,00 horas de lunes a jueves, así como entre
las 14,30 y las 15,30 horas los viernes.
En el de mañana y tarde, el
horario fijo de presencia en el puesto de trabajo será de 9,00 a 17 horas, de
lunes a jueves, con una interrupción para la comida que no computará como
trabajo efectivo y que será como mínimo de media hora, y de 9,00 a 14,30 los
viernes, sin perjuicio del horario aplicable al personal destinado en oficinas
de apertura ininterrumpida al público que cuenta con regulación especial. El
resto de la jornada, hasta completar las 37,5 o las 40 horas semanales, según
el régimen de dedicación, se realizará en horario flexible entre las 7,30 y las
9,00 horas y entre las 17 y las 18 horas, de lunes a jueves, y entre las 7,30 y
las 9,00 y entre las 14,30 y las 15,30 los viernes.
Como se puede apreciar, tendrán
en cualquiera de las dos jornadas, la posibilidad del horario flexible que les
permitirá completar su jornada laboral, lo cual es una buena medida desde
nuestro punto de vista.
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