El Gobierno acaba de aprobar una
seria de medidas para mejorar la integración del régimen especial de empleados
de hogar en el Régimen General, mediante la aprobación en el Consejo de
Ministros celebrado ayer, de un Real Decreto Ley, que entre otras medidas,
incluye una serie de cambios para mejorara la integración de las empleadas de
hogar en el Régimen General de la Seguridad Social.
Entre sus principales novedades
para la mejora de la integración del régimen especial de empleados de hogar en
el Régimen General, figura la consideración como sujetos responsables del
cumplimiento de las obligaciones en materia de afiliación, altas, bajas y
variaciones de datos de trabajadores, así como de cotización y recaudación, a
los empleados de hogar incluidos en el Sistema Especial que presten sus
servicios durante un tiempo inferior a sesenta horas mensuales, cuando así lo
convengan empleador y empleado.
Con el régimen jurídico anterior
el sujeto obligado a presentar las solicitudes y comunicaciones de afiliación,
altas, bajas y variaciones de datos de los empleados de hogar es el titular del
hogar familiar.
Asimismo, se reducen a la mitad
los tramos de la escala por la que se determinan las bases de cotización por
contingencias comunes y profesionales en el Sistema Especial a fin de
simplificar y equilibrar las bases de cotización en este Sistema Especial, cuya
aplicación resulta excesivamente complicada para la gestión. El efecto de esta
reducción significará una mejora en las futuras prestaciones.
Esperemos que estas nuevas
medidas den el resultado esperado y esta integración sea mejorada tal y como se
espera.
Para más información:
Ministerio de Empleo y Seguridad
Social
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