El mundial, también se vive en el
trabajo
El Mundial de Brasil es una cita ineludible para todos
los amantes del fútbol. Las selecciones de los diferentes países van a tratar
de ofrecer su mejor juego durante estos días; por eso muchos quieren seguir
cada partido y disfrutar de todos los encuentros.
La Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia ha querido
conocer cómo se vive este evento en el trabajo y hoy, especialmente, día clave
para “La Roja” en su enfrentamiento contra la selección chilena.
En esta encuesta han participado más de 2000 usuarios que han votado a través de www.trabajando.es,
de ellos el 70% son hombres y el 30% restante mujeres, lo que muestra una
tendencia de quiénes son los más forofos en lo que se refiere a este deporte.
En el caso de España, el 62% de los participantes han
indicado que en su trabajo no les dejarán ver los partidos. Mientras que el 38%
sí lo podrá ver en su puesto de trabajo, pero, ¿de qué manera lo vivirán? El
38% hará alguna apuesta, otro 38% realizará otra actividad, el 21% organizará
una comida o picoteo y el 3% dará todo su apoyo adornando la oficina o llegando
incluso a disfrazarse.
El horario de descanso será aprovechado por muchos para
ver los partidos de otras selecciones, mientras que el 41 % considera que hacer
esto durante el horario de trabajo resultaría un exceso.
A la pregunta de si el tiempo empleado en los partidos
afecta a la productividad, los usuarios han asegurado en su mayoría que no
porque hay un compromiso por parte de los trabajadores para que no afecte
(38%), otro 18% considera que sí repercute porque son horas perdidas, el 17%
indica que no porque las recuperarán, por el contrario el 15% indica que sí
influye porque después cuesta retomar el ritmo, y por último un 12% indica que
este tipo de actividades benefician al clima laboral.
Pero,
¿qué hacer si no puedes ver el partido y coincide con tu horario de trabajo? El
52% se resignará y no hará nada al respecto, mientras que otros, consecuencia
de la pasión y el interés que despiertan estos partidos, pedirán salir antes
(19%), lo verán en horas de trabajo “a escondidas” por Internet (18%), otros
tomarán estos días como vacaciones 8% y un restante 3% llegará incluso a inventarse
algo para no ir a trabajar. De este último porcentaje, un 67% dirá que tiene
una reunión y un 33% afirmará estar
enfermo.
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