lunes, 21 de abril de 2014

Oferta de empleo internas en la empresa con LinkedIn para conservar el talento

LinkedIn lanza una herramienta para detectar ofertas internas de empleo

Linkedin ha presentado algunas de sus novedades para su área de Talent Solutions, que ofrece soluciones a las empresas para atraer y conservar el mejor talento.

La novedad principal fue el lanzamiento de Internal Job Recommendations, una herramienta que aumenta el conocimiento por parte de los empleados sobre las oportunidades profesionales dentro de su propia empresa. Éstas aparecen a través de la web de Linkedin, en los correos de la sección Empleos que podrían intersarte o en las intranets de las empresas gracias a este widget

Objetivo de esta nueva herramienta: Linkedin ha descubierto que la principal razón de abandono de un puesto de trabajo por parte de los empleados es el acceso a mayores oportunidades de desarrollo profesional. Además, la mitad de los empleados que cambiaron de trabajo por estas razones afirmaron que se hubieran quedado en su compañía si hubieran conseguido una función interna que se ajustase mejor a sus habilidades. Con esta nueva herramienta Internal Job Recommendations (recomendaciones de empleo internas) se pretende evitar el abandono de la empresa por parte de los trabajadores que buscan algo más.

Muchos de los clientes que participaron en el programa piloto de ‘Recomendaciones de Empleo Internas’ vieron que el número de empleados que participaban en programas de movilidad interna prácticamente se dobló después de la activación. De hecho, la empresa Johnson Controls vio un aumento de la participación del 350%, y el mes pasado más empleados solicitaron una posición interna a través de LinkedIn de los que llevaron a cabo una búsqueda en el motor de búsqueda interno de la compañía. En palabras de Mike Ganiere, Talent Sourcing y Attraction Manager en América, "este nuevo modelo atrae a nuestros empleados en el momento preciso".

‘Internal Job Recommendations’ estará disponible muy pronto para clientes con más de 100 puestos de trabajo.

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